三星電子勞資談判達成協議 員工獲發獎金最高逾300萬元
韓聯社報道,韓國三星電子勞資雙方5月21日就績效獎金方案初步達成協定,負責半導體業務的設備解決方案(DS)部門員工今年有望獲發最高約6億韓元(約313萬港元)的績效獎金。
根據三星電子勞資雙方周三簽署的「2026年度績效獎金初步協議」,雙方確定維持既有的年終績效獎金(OPI)制度的同時,為DS部門新設半導體特別績效獎金。公司將拿出業績的10.5%,作為特別績效獎金資金來源,且不設上限。資金來源中的40%將分配給DS部門,其餘60%分配給子部門,向行政部門統一發放的績效獎金為DS子部門存儲晶片事業部的70%水準。
三星工會宣布,原定於5月21日至6月7日舉行的總罷工將暫緩展開,直至另行通知。全體工會成員將於周五就2026年度薪酬協議臨時方案進行投票。
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