侍產假三天變五天 羅致光指政府唯一接受方案 盼下月恢復二讀
撰文：吳倬安
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立法會大會今日首讀和二讀《2018年僱傭(修訂)條例草案》，將男士法定侍產假由3天增加至5天，勞工及福利局局長羅致光表示，條例草案是直接、簡單，若議員不提修訂和成立法案委員會，料年底可落實，他強調3天增至5天，是政府唯一可接受的方案。
勞工及福利局局長羅致光強調，男士侍產假由3天增至5天，是政府唯一可接受的方案。(余俊亮攝)
《2018年僱傭(修訂)條例草案》今天下午在立法會首讀和二讀，修訂旨在把男士法定侍產假由3天增加至5天。勞工及福利局局長羅致光表示自從去年落實男士侍產假，運作沒有困難，經與立法會人力事務委員會和勞僱會檢討和商討後，決定將提出修訂將侍產假3天增至5天。
羅致光指，經考慮不同僱主和行業承擔的能力，中小企會較受影響，但經調查後有關企業相信能應付對資源和人手的影響，強調方案是勞資雙方可接受的方向，亦是政府唯一可接受的方案。
他續指，條例草案是直接、簡單，若議員不提修訂和成立法案委員會，料年底可落實，令狗年出世嬰兒的爸爸在年底可享有5天侍產假，但若成立法案委員會，恐怕豬年嬰兒的父親才能享有新侍產假安排。
他指，二讀後議案將交內會，若不成立法案委員會，他相信在7月11日今個立法年度休會前可恢復二讀。
工黨張超雄表明，將會在內會提出就侍產假成立法案委員會，將侍產假修訂至七天；張超雄又譴責羅致光，批評他把立法會當成橡皮圖章。被問到若政府因其修訂撤回草案，會否令他有政治壓力，他促政府不要綁架立法會。
