希愈生殖醫學中心涉調亂胚胎活檢組織樣本事件，警務處處長周一鳴今日出席警隊結業會操後表示，案件至今暫未有人被捕，警方正調查事涉刑事成份或是人為失誤，目前未「未有刑事案件睇到住」，以及所違反的相關法例。

獨立書店負責人被捕　稱無其他考量

周一鳴表示，警方在7月6日接獲一個相關部門轉介，並交由中西區重案組調查，並已即時開始一連串工作，包括去涉事中心了解整個運作流程、與負責人及其他員工等會面。他指，警方需要理解案件是否涉及刑事成份或是人為失誤，目前未見有刑事成份，以及所違反的相關法例，暫未有人被捕。

至於接連有獨立書店負責人被捕，被問及至今是否有人被捕、涉及的罪行、禁書是否設準則等，周一鳴重申所有執法行動是基於舉報、情報為主導，有法可依便執法，「無其他考量」。

支持「拉Curve」評核薪酬表現　普遍同事有共識

政府今年10月起以「拉Curve」的方式評核公務員工作，警隊的工會憂掀擦鞋文化動搖廉潔。周一鳴表示，作為部門首長，支持公務員事務局的做法，相信所有同事們會理解，應該有一個公平的評核制度，「如果真係未能達標，甚至乎去到唔值得加薪嘅情況下，其實佢哋應該有一個實際嘅反映」。

他形容普遍同事已有共識，當然每次有新政策，在未有詳細簡述時，會引起猜測和疑慮，「呢個好正常嘅」。他指，警隊內部有不同方法和平台，讓他們提出問題，令他們更理解制度原意和執行方法，經過一連串解釋，相信他們會更清楚了解。

他又引述公務員事務局指，未達增薪點的5%非硬指標，視乎實際需要和部門表現，他對管理團隊有信心，以公平方法評核，令部門更有進步。