AI殺到 日本3大銀行畢業生招聘人數大削3成
撰文：鄭寶生
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全球銀行業大量引入人工智能（AI）及自動化操作，已經影響業界人手。除了大量裁員之外，銀行招聘亦明顯減少。日本三大銀行今年聘請大學畢業生的人數，按年大降3成至2,300人，是2008年9月金融海嘯以來最少。
3大行僅聘請2300人 瑞穗更大減一半
共同社報道，三菱日聯銀行今年畢業生招聘減少1成至950人，而三井住友銀行招聘650人，按年減少兩成。跌幅最大的是瑞穗金融集團和旗下的瑞穗銀行與瑞穗信託銀行，共聘請700人，僅是去年度的一半。
與其他地區一樣，日本銀行近年亦大力投資金融科技和人工智能系統。（路透社）
報道指出，利率長期低落影響銀行盈利，同時銀行要減省資源而整合部門，再加上AI、IT科技日漸普及，令銀行人手需求下降。
地方銀行要人手 大部份維持招聘數量
地方銀行招聘情況較好，不少銀行否認今年會減少招聘。靜岡銀行就指出，為了加強支援中小企的力度，今年計劃招聘180人，與去年持平。而去年11月合併而成的關西未來金融集團，雖然因經營整合而要裁員，今年新招聘亦減少兩成，但該行強調仍然重視面對面的交易。
不過，地方銀行本身面臨生存問題，員工人數及招聘人員都難以大增。面對AI影響日漸擴大，全國銀行協會會長兼瑞穗銀行行長藤原弘治上月表示，AI就算再發展，也總會留下必須由人來做的工作，認為今後仍需要具備專業技能的人才。