李小加：大灣區人員自由流動最大難題　兩地法制不應同化

港交所（0388）行政總裁李小加出席一個論壇時表示，大灣區發展最大困難是人員流通，而兩地的法律雖然有差異，但不應更改及同化。

李小加表示，大灣區發展強調人員、資金及訊息要自由流動，當中資金及訊息流動不是大問題，人員流動才是最大困難。

以科技協助　便利人員流動

他希望在5年之內，透過科技發展、人工智能（AI）技術，促進區內人才流動。

李小加指出，內地目前有法例規定，外地人在內地停留超過183日須繳稅款，阻礙了人才流動。不過他認為兩地法例不能改亦不應改，而是利用A技術協助，例如在新技術之下，人員停留時間以小時或分鐘計算，累積一定時間就會提醒離境，增加流動彈性。

強調兩地制度不同　才有化學作用

而人臉識別技術亦可代替現時通關程序，加快處理人員過關。

李小加強調，中港兩地均有各自的優勢，監管制度不應同化，才能令大灣區合作產生化學作用。