【蔡英文就職】兩岸納入國安領域 盼與對岸共穩兩岸關係

撰文:林仕祥
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蔡英文5月20日開始第二個總統任期。她在上午10時在台北賓館發表就職演說,內容着重在台灣內部事務,儘管兩岸部分著墨不多,但重申「和平、對等、民主、對話」八個字,強調不會接受以「一國兩制」矮化台灣,破壞台海的現狀,同時遵循《中華民國憲法》,與《兩岸人民關係條例》處理兩岸事務。蔡英文另指出,兩岸正處於歷史轉捩點,雙方都有責任避免對立與分歧的擴大,期盼對岸領導人能承擔起相對的責任,共同穩定兩岸關係的長遠發展。

對照蔡英文2016年首任就職演說中,並未談論到國防問題,今次蔡英文則將兩岸關係明確放進「國家安全」的領域內談,並且先談國防再談兩岸;至於媒體外界多有關注的稱謂問題,綜查蔡英文就職談話全文,共提及49次台灣、1次中華民國台灣,以及4次中華民國,曾經躍上談話卻意涵模糊的「這個國家」自稱,如今則已消聲匿迹。

蔡英文在就職典禮上。(中央社)

蔡英文在演說中表示,從2020年一月迄今,台灣連續兩次讓國際社會驚豔,一是民主選舉,二是防疫成績。蔡英文指出,這次疫情對全球的衝擊既深又廣,它改變了全球政治經濟的秩序,不僅加速、加大了全球供應鏈的重組,重新排列了經濟板塊,也改變了人們的生活和消費型態,甚至也改變了國際社會對台灣和周邊情勢的想像,「這些改變是挑戰,但也是機會」,誰能在疫情過後,複雜詭譎的國際情勢間,掌握機會,誰就能讓國家在世界中脱穎而出。

蔡英文強調,治理國家從來不能依賴激情,而是要在變局中,保持冷靜、指出方向,「過去四年,這一點,我做到了」。

蔡英文表示,下一個四年,在產業發展、社會安定、國家安全、民主深化,這四大面向上,她會超前部署,讓台灣脱胎換骨。在產業發展方面,台灣要抓住時機,在「5+2」產業創新的既有基礎上,打造「六大核心戰略產業」,讓台灣成為未來全球經濟的關鍵力量,這六大戰略產業,分別是持續強化資訊及數位相關產業發展;發展可以結合5G時代、數位轉型、以及國家安全的資安產業;打造接軌全球的生物及醫療科技產業;發展軍民集成的國防及戰略產業;加速發展綠電及再生能源產業;建構足以確保關鍵物資供應的民生及戰備產業。

台灣總統、副總統宣誓就職典禮結束後,蔡英文(右)送前副總統陳建仁(左)離開。(中央社)

蔡英文指出,在當前的國際局勢中,誰能擺脱依賴,誰就掌握國家生存發展的先機,在未來幾年,她有幾個主要的策略,來全力帶動產業發展。首先是將國內需求,作為基礎能量,來帶動產業發展,這次疫情中,口罩等防疫物資的戰略需求,帶動了相關產業的發展,就是最好的例子,台灣國防產業和再生能源產業,也都能循著類似的模式,加速發展。未來台灣將視各產業的規模及條件,組成國家隊,藉由政府對內部需求的保證,建立「台灣品牌」的全球戰略物資製造業,並且拓展到其他市場。

另外,金融支援是產業發展最重要的環節,台灣將採取更靈活的金融政策,持續改革金融體制,運用更多元的金融手段,來協助產業的資金需求;全力打造安全的產業環境,致力維持完善的公衛體系、堅固的國家安全體系、穩定的社會、良好的法治、以及健全的市場;引導產業佈局全球,和美、日、歐洽簽貿易或投資保障協定。蔡英文宣示,「持續推動新南向政策的同時,也會積極開拓其他有潛力的市場,鼓勵廠商前往佈局,為產業的國際合作,創造更有利的條件」。

在社會安定上,蔡英文指出,要更強化健康與防疫安全網,台灣已經是高齡社會,必須強化疫病防治和醫療能量,結合產業,在疫苗和藥物的開發、以及傳染病防治的領域,有更多突破;接着,要把社會安全網的漏洞補起來,尤其近年來台灣有幾起跟「思覺失調症」患者有關的治安事件,引起很多討論,她了解人民的憂慮,會強化社會照顧體系,而對於個案引發的爭議,應該要檢討、優化制度,該修法的地方,就應該著手修正。

2019年1月,蔡英文視察軍營。(網絡圖片)

在國安方面,蔡英文強調,過去四年,她推動國防事務改革、積極參與國際,維持兩岸關係的和平穩定,希望讓台灣在印太地區的和平、穩定與繁榮,扮演更積極的角色,「未來四年,這些政策方向不會改變,我們也會做得更多」。在國防事務改革上,要加速發展不對稱戰力,再來是後備動員制度的實質改革,以及是部隊管理制度上的改善,

國家體制強化及民主深化上,蔡英文說,台灣立法院即將成立修憲委員會,藉由這個民主過程,憲政體制將更能夠與時俱進,契合台灣社會的價值,「而朝野都有共識的18歲公民權,更應該優先來推動」;在司法改革方面,上個任期,她實現了「司改國是會議」的承諾,讓法官法、律師法、憲法訴訟法以及勞動事件法陸續完成修法,這都是改善司法體質的基礎工程,但是司改還在轉型期,現階段的成果,和人民的期待,還有一段距離,她會繼續傾聽各方的意見,不會停下腳步,持續改革。

另外,所有憲政機關,都要持續改革的腳步,行政院組織改造工程,將在重新盤點後再次啟動,監察院的國家人權委員會,將在八月掛牌成立,它將是台灣落實「人權立國」理念的里程碑,也是監察院轉型的起點」,她也會請九月上任的考試院新團隊,提出完整的改革方案,檢討過去的思維,轉型為稱職的國家人力資源部門,培育現代政府所需的治理人才。