BBC男女薪酬鴻溝 女編輯劈炮抗議後 多名男主持自願瘦身

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男女薪酬差距是古今中外社會均存在的社會問題,眼見男同事在毫無原因下比自己賺得更多,一眾女士難免忿忿不平。

英國廣播公司(BBC)一名女編輯早前以辭職抗議薪酬不公,多名男主持及後宣布自願減薪,可說是踏出薪酬平等的一小步。

BBC的格雷西(圖)辭去中國總編輯職位,抗議男女薪酬不公。(VCG)

BBC在去年7月,首度公開年收入逾15萬英鎊的幕前人員名單,當中三分之二為男性,在國內引發一場男女薪酬不公的激烈討論。

今年初,在BBC工作逾30年的格雷西(Carrie Gracie)發公開信指,自該名單公布後公司陷入信任危機,指控公司容讓「秘密且違法的薪酬文化」,宣布辭去中國總編輯的職位,直至薪酬不公的問題解決,才會重返舊崗位。

格雷西辭職抗議後,多名BBC男主持宣布自願減薪,但未有透露實際減幅,以下是減薪記者的名單:

當中漢弗萊斯及索佩年初主持節目時,在等候開咪前曾以格雷西辭職一事開玩笑,笑言會把自己的薪金給她,好讓對方留下來,結果真的變成事實。

   BBC盼兩年內消除薪酬不公

公營機構BBC薪酬不公的情況備受外界關注,最少有三個調查專門研究這個議題,當中去年10月公布的一份報告發現,BBC的男女薪酬差距為9.3%,相對全國平均的18.1%為低。

至於有關BBC薪酬的獨立審計報告,則會於下星期發表。BBC局長哈爾(Tony Hall)承諾,最快在2020年做到薪酬平等,從而成為行業模範。



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