連登絲打遇職場欺凌遭同事「單打」 林盛斌有奇招化解危機

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做人難,做打工仔更難。最近,有人在「連登討論區」分享自己剛剛投身社會卻遇上職場欺凌的慘事,她指自己一直甚有禮貌,說話前後都有「唔該」、「多謝」,有一日經理突然捉她訓話,指她每天上班都會先打卡才換衫、去廁所,但其實所有同事都會準備妥當才打卡,她只好道歉認錯:「唔好意思經理,冇同事同我講過,我會注意。」豈料經理沒有放過她:「咁我而家咪同你講囉!明未?」她坦言最令她灰心的並非被經理責罵,而是同事們每天都眼見她這樣做,卻從來沒有打算當面指正並向經理「篤背脊」。

最慘絕人寰是事主打算請病假卻被同事、經理「單打」,直接令她入職兩星期後就決定辭工:

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不少網友同情事主遭遇,不但短訊、致電給她的前同事、經理,甚至印製街貼,打算為事主討回公道。(lihkg.com)

棋人香港創辦人兼潮店POPCORN老闆之一的林盛斌(Bob)接受《香港01》訪問時,便指自己如果是上述員工的老闆,首先會了解一班同事為何會這樣對待該位新同事:「會問當中係唔係有咩誤會,我會勸下經理用同理心去對待每一個同事,亦都會嘗試喺公餘時間去安排一啲聯誼活動,例如公司同事收工一齊去食飯唱K開心下,希望大家之間嘅關係會再Close啲。」

打工仔出身的Bob又建議當事人應該做任何決定前問一問心:「如果好努力做好本分,勤力工作,對人有禮,但係仍然得到唔公平嘅對待,我會問自己甘唔甘心喺一個咁樣嘅環境工作,做得唔開心,仲有冇前途?同時會留意出面有冇其他工作機會,我相信只要有能力,態度正確,一定會搵到一個適合自己發揮嘅地方!」

Bob的方法的確好值得參考。(陳順禎攝)



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