薪酬趨勢調查建議公務員加薪最高4.51% 受惠的還有他們…

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影響公務員加薪水平的薪酬趨勢調查報告今日(16日)出爐,高層公務員扣除遞增薪點後的淨加薪指標為4.06%,中層公務員為4.51%,低層公務員為2.84%。其實,受惠於今次薪酬趨勢調查的不僅17萬公僕,資助學校常額教師的薪酬因與公務員掛鉤,同樣有得「加人工」。
教育界立法會議員葉建源表示,教師與一般「打工仔」無異,認為加薪對他們來說是一件快樂的事,更用「喜訊」來形容今次加薪建議。相比之下,合約教師的工作不受保障,福利與常額教師有差距,認為當局應正視問題。
教育界立法會議員葉建源稱,教師與一般「打工仔」無異,加薪對他們來說是喜訊。(資料圖片/余俊亮攝)
薪酬趨勢調查報告建議,高、中、低層公務員分別加薪4.06%、4.51%、2.84%,增幅較去年為多。事實上,資助學校的常額教師、以月薪聘請的臨時教師、外籍英語教師等,亦會隨公務員薪酬調整而增加,他們的加薪幅度一般會跟隨中級公務員調整,而校長則跟隨高級公務員加薪水平。
葉建源表示,大部分中小學的教師屬於常額教席,估計佔整體教席的八至九成,而當中合約教師則佔2000至3000人。他說,教師與其他打工仔一樣,加薪對他們快說是一件快樂的事。他指出,非常額教師亦渴望擁有與常額教師同等的待遇,雖然某些學校會以常額教師的薪酬指標聘請合約教師,但認為他們待遇始終不受保障,如合約教師是強積金供款,而非像常額教師般公積金供款,政府應檢視有關情況。


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