被炒員工投訴經理能力差 讚笑面虎老細好人 同事揭背後炒人真相

撰文:朱利安
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在職場打滾最重要懂得察言觀色,方能在戰場中留到最後。有網民日前撰文投稿,指其同事早前遭經理解僱,一怒之下越級找高層投訴經理工作能力差,事後還大讚該高層好人。不過樓主文中透露,同事口中的「好人」高層,其實才是解僱他的主使人,形容「大老細角色永遠要做好人」,而經理一向只是係「扯線公仔」,生存之道就是要聽話負責所有「髒活」(dirty work)。

有網民投稿表示,其公司同事不滿遭經理解僱而直接向「大老細」投訴,未料對方才是幕後主使人。,(GettyImages)

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該名網民近日投稿至facebook專頁「辦公室日報」,表示其同事早前被經理解僱,其後越級找「大老細」怒斥經理公私不分,經常得罪客人,要由下屬「執手尾」。大老細一直細心聆聽並安撫他,揚言會處理其投訴,更答應親自撰寫推薦信。

同事訴苦一番後倍感安慰,在離開公司前還大讚老細「好好人」,惟任職人事部的樓主在文中揭露真相,稱決定辭退該名同事的「主腦」其實正是大老細!原來大老細不滿該同事開會時睡覺,並多次「遊魂同埋釣魚」,開會後便吩咐經理「操刀」,找個理由解僱他。事後經理非常識趣,知道職場的遊戲規則是「大老細角色永遠要做好人」,自己只是傀儡和扯線公仔,專責「髒活」(dirty work),因而配合「手起刀落」。

樓主目睹此事後有感而發,表示公司裏中高層的作用「並唔係做嘢叻,而係佢哋肯做傀儡」,擔當千夫所指的角色,以換取高薪厚職,「大老細叫你行東你唔好行西,大老細叫你坐你就唔好企」,公司總有他們的容身之所。他又指,即使該名經理本可以在上司面前為其下屬美言幾句,但最終也不敢違背大老細,只因他家有妻小,還要供樓養家,承受不起一絲風險。

樓主認為大部分人都難以駕馭中高層的工作,不但要乖乖聽話,還要做扯線公仔。(《上司實習生》劇照)

許多人或會認為乖乖聽上司的話並非難事,但樓主直指不是人人都能做到,「你可唔可以埋沒良心做扯線公仔?你可唔可以面對不合理要求都笑住Say Yes?你又可唔可以對住好多過份嘅嘢都隻眼開隻眼閉?」,認為只要內心還有「稜角」的人都很能做得到。

帖文引來不少網民共鳴,指「所以成日話喺香港做衰人先有機會發達」、「完全同意,聽話未必上位,唔聽話嘅就永遠捱騾仔」、「可唔可以教我點樣磨走啲棱角」,但也有部份網民指出樓主的同事有錯在先,開會時不專心引起老細不滿,「但大老細要求咁做都合理,個經理做呢件事都不算按着良心」、「始終個員工有理虧在先!」。

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