求職者面試有禮CV唔差 見工後追魂Call問幾時請 嚇到HR重新考慮

撰文:朱利安
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見工面試要表現積極,但絕不應變成滋擾。有網民日前在討論區分享,表示公司近日正在招聘,1名求職者見工期間非常有禮貌,履歷亦不差,公司有意聘請他,無奈1星期後,對方卻日日追魂call轟炸,不停詢問「係唔係請我?」、「肯請我未?」,讓公司不得不重新考慮請人決定。

有網民指公司最近有求職者在面試1周後,便不停致電公司追問結果。(資料圖片)

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該名網民周一(3日)在香港討論區發帖,稱其任職的公司最近正為數個職位招聘人手,不時都有人上門面試,而其中1名求職者到公司見工期間,一直表現得彬彬有禮,「唔該前唔該後,請問前請問後」,同事們都以為對方是「正常人」,未料好戲卻在後頭。

事隔1周,該名求職者開始打電話追問招聘結果,同事則一律先回覆指還有其他求職者,暫時未有決定,未料對方後來每天都致電公司,直接問道「見完工未?」、「係唔係請我?」、「肯請我未?」、「幾時可以返工?」,不厭其煩地追問同事。

樓主指公司原本有意聘請該名求職者,但看到對方的舉動後不禁「縮沙」。(Sebastian Herrmann / Unsplash)

樓主亦透露,公司本來也打算聘請該名求職者,加上個人履歷也符合要求,「但係見佢到咁都係諗下先……」。不少網民看後亦認為求職者行事太急躁,親手扼殺自己的工作機會,「即刻請都變未請」、「問1、2次都正常,但成日打都幾驚下」;不過,也有網民認為事主只是求職心切,反斥樓主公司的回應拖泥帶水,「都係緊張份工,等錢開飯」、「咁你公司又拖住人做咩?啱咪請,唔啱咪講聲唔請囉」、「證明佢在乎呢份工,如果佢面試表現係合格,我會畀佢試下」。

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Facebook專頁「奴工處」早前刊登一篇投稿,撰文者指自己到一間體育用品公司市場部見工,被負責面試的中年女士足足罵了5分鐘:

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