【職場無知己】生死關頭對方秒速變臉 過來人:別把同事當好友

撰文:王慧
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有人話歡場無真愛。
不,是有的,只是需要壓抑而已。但職場無知己倒是真,就算能成為密友,也至少在其中一方離開了共事的公司,又或是你倆根本從未在同一部門團隊工作過,即從頭到尾都沒有任何利益衝突。

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前幾天好友傳來短訊,問我是否認識xxx? 我説認識,因為很久以前跟她一起在一家公司工作,但不同team。好友繼續問我覺得她如何?我不置可否:「如果問她的工作能力其實我不太清楚,你可以請人事部打去前公司查詢。至於她的為人,我跟她不熟絡,無可奉告。」之後朋友blahblahblah的錄了很多個短訊給我,內容也是數落她的不是,最後朋友說:「我想過要開除她。」其實朋友所言全部屬實,不過所謂斷人衣食,尤如殺人父母,所以我什麼都沒有答上,只是說了句:「再觀察一下吧!」

大家有着共同的敵人 -「老細」,難免會衍生出一種外人無法理解的感情……
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這個xxx,我跟她不同組別的,所以也放輕了戒心,初來公司她主動找我談天,既向我請教如何管理她的下屬,又談了很多很個人的事,例如與另一半或家人的事,兩三個星期便好像熟絡了。上班以外的時間,也有相約外出,有時在外面工作未趕及回辦公室就互相幫忙一下處理一些事情,關係一直友好而自己也從不察覺任何問題,直至後來得知,她為了展示在工作上的表現,背後做了很多事情,甚至不在她的團隊裏的我也受了牽連。發現真相,我一點都不驚訝,其實早已進入「化境」,亦更加鞏固我的信念,就是不要把同事當朋友,然而我的心裏還是戚戚然了好幾天。

話說我都算是「長情」的人,在每間公司逗留的日子也不短,平均也差不多四至五年,所以「日久生情」很容易發生。別想歪,男女關係並非在這討論的話題,而是一起工作的一班戰友,出生入死,一同捱着幾個通宵達旦,看見日出一起去吃早餐,也有到附近體育館洗澡再在公司「紥營」,而且大家有着共同的敵人 -「老細」,難免會衍生出一種外人無法理解的感情,亦很有那種要同生共死的默契。然而,每一次,都會得到教訓,所以才有「職場無知己」的無奈結論。

其實生死關頭,怎可能期待一個同事會兩脥插刀,捨身相救,她其實「算係你邊位」?
《漂亮的李慧珍》

最被傷害的一次,應該是我和某某的「一段情」,還記得我倆是好朋友到,會互相到對方家裏睡,甚至也認識對方的家人,沒有人不知道我們是要好的朋友。直至公司有一次改組,將某幾個團隊重組合倂,多出了的人手便會遣散。當年我和某某同屬某部組的上級(其實也是阿四,不過就是有些廉價的新人在我倆之下,把高薪的送走好像是理所當然。)上司分別請我和某某進房面談,說着:「你們只能留低一個,告訴我為什麼要選你,而不是對方?」當下的我,心猶如刀割,也忘了自己胡扯着什麼,更主動提出減薪企圖留下某某……結果,留下的是我,某某被遣散了,她帶着充滿怨恨的眼神,一直瞪着我離開,直到今天,腦裏每每閃過那一雙眼睛,我也會抖一抖。

上司後來告訴我,某某在房內一直在數算我的工作表現和跟其他同事的關係,與平日我倆形影不離的樣子大相徑庭。我也問上司留下我的原因,她哈哈大笑:「業績當然是我們很appreciate的,但重點在於你說願意減薪啊!」好好笑嗎?現在的我也會笑自己那麼儍,其實生死關頭,怎可能期待一個同事會兩脥插刀,捨身相救,她其實「算係你邊位」?