【我要準時下班】日劇反映職場潛規則:人生苦短 別只為公司賣命

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日劇《我要準時下班》於上星期開播,剛好城中熱話談到有位「打工仔」把加班的相片上傳到工作群組當中,上司卻「不領情」,反叫下屬反對省自身的工作能力;

日劇同樣大受歡迎,遙遙呼應着這「打工仔」卑微的願望:「我要準時下班!」

(《我要準時下班》劇照)

2019春季TBS日劇《我要準時下班》改編自同名小說,吉高由里子主演一位決不加班的「OL」,只因她曾因過勞而昏迷,反思不應勉強自己工作,一反日本「打工仔」的傳統。雖然劇集開播不到一星期,已大受歡迎,說女主角在自己的生活與工作責任中取個平衡,十分值得我們「借鏡」!

(《我要準時下班》劇照)

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「其他人還在工作,妳只會做份內事的嗎?只要領到薪金就可以?」

在首集故事中,說到有位部長初來報到,質問女主角:「大家都在加班工作,為何一到六時就準時下班,難道她只會做份內事嗎?」

「加班」,有時是一種群種壓力,當大家都在埋首苦幹的時候,怎敢先行下班?但這誠然也是一種十分不健康又欠效率的工作環境。苦然只是「扮工」,那當然只是浪費時間,也會令員工洐生「不做白不做,怎樣都要加班,不如放慢手腳做」。若真的是工時內無法完成的工作,但只是某段時間,那絕對可以理解;但若然「加班」是常態,比起責怪員工想要準時下班,不是更應檢討管理層分配工作的能力嗎?即使是「新官上任三把火」,也不一定要加重工作量來建立威信與提高職效,而為何其人他做到,而你可能,更是笑話般的理據。似橡皮圈,拉久了,斷掉是必然結果,只是哪條先斷罷了。

工作,有人為夢想,有人為生活,其實也都是「明買明賣」。絕不應薪金調整時就板起臉說規條與「別計較」;面對不合理工作量時就才說「不要比較」與動之以情,論份內事。

因此,當女主角嚷:「我不會再更努力,我要準時下班,因為這是進入這家公司時決定的。」實在是大快人心!

(《我要準時下班》劇照)

「別成為只為公司賣命的人,要享受人生」

女主角本來也是為典型「打工仔」,加班是日常,直到一次因過勞而昏迷,才驚覺工作不是最重要,因為工作過量而令身體變差,實在不值得。於是當下她立即辭職,應徵時說:「我要準時下班。」直到第100家公司時,她才獲取錄,社長說:「別成為只為公司賣命的人,要享受人生,多認識人,拓展自己的世界,累積這樣的經驗才能做好工作。」

筆者時常讀有關歐洲生活風格的書籍,當中時時提到他們快樂的其中一個要訣,就是把工作與自己的私人生活區分得十分清楚,加班只是效率低的表現,工作上不一定要結交朋友,而下班後的生活才是他們最重視的。畢竟,工作只是生活的一部份,為了薪金或無謂的目標而奉獻自己大部份的青春,實在不值得。

《我要準時下班》餘下的集數,絕對令人期待!

今日你又會「理直氣壯」的跟上司說要準時下班嗎?(《我要準時下班》劇照)

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