消委會去年12月在官網發出招聘總幹事的公告，合約期限為兩年半，薪酬對照公務員政務職系D4級「首長級乙一級政務官」，較現時屬D3「首長級乙級政務官」高一級，月薪最高272,745元，比現時高約3萬元，並跟隨公務員每年的薪酬調整，以及有每月現金津貼和合約結束酬金。

現任消委會總幹事黃鳳嫺已任職逾12年，她在2012年11月16日由旅發局轉職至消委會，接替當時的總幹事劉燕卿。消委會回應指，是次調整反映該職位的職責強化，以及出任該職的所需要求，以更好配合消委會未來的工作和發展。 對於黃鳳嫺是否新發展計劃，消委會未有補充。

招聘要求包括能夠駕馭複雜的政治、社會和經濟環境

消委會去年底在官網發布招聘總幹事的公告，要求大學或更高的資歷，領導能力及相關經驗，並在消費者相關非營利組織或領域，擁有最少15年高階管理經驗，以及良好的記錄。

其中一項招聘條件提及到，消委會總幹事能夠駕馭複雜的政治、社會和經濟環境，並有效率地與不同文化背景的人士，以及國際和內地組織合作。有興趣的求職者可在今年1月15日前向消委會提出申請。

消委會總幹事職位對照政務職系　新約由D3升D4　月薪27.3萬

消委會總幹事以合約形式簽訂，期限為兩年半，薪酬屬公務員政務職系D4「首長級乙一級政務官」（與決策局副秘書長及少部分部門處/署長同級），月薪介乎256,985元至272,745元，並跟隨公務員每年的薪酬調整，另再加上每月現金津貼和合約結束酬金。新合約比現時屬D3「首長級乙級政務官」（與決策局副秘書長及大部分部門副處/署長同級）高一級，月薪介乎226,445至247,200元，即會多約3萬元。

翻查資料，黃鳳嫺最初由商業機構轉職至旅發局，在2012年11月16日轉職至消委會，接替當時的總幹事劉燕卿。而黃鳳嫺在旅發局最後的職位，為會議展覽及遊輪業務總經理。

消委會︰是次調整招聘要求反映總幹事職責強化

消委會回應指，隨著科技日新月異，消費環境和模式急速變化，消委會的工作亦日趨多元化，以保障消費者權益。而總幹事一職負責領導消委會的工作和日常營運，是次調整反映該職位的職責強化，以及出任該職的所需要求，以更好配合消委會未來的工作和發展。