【01周報】 勞福局無視15年無加額 持續進修基金申請者銳減7成

撰文:林嘉淇
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「活到老,學到老」,這句呼籲持續進修的口號,聽來響亮,但在職進修講「金」又講「心」,這對全球生活成本最高、工時最長的香港上班族本已十分奢侈,如政府未能有效推動,更難吸引市民通過進修,提升個人及香港經濟的競爭力。
可是勞福局上月的檢討文件,卻未見對上述窒礙上班族持續進修的問題,提出有誠意的解決方法。

立法會秘書處於上月17日發表「香港的持續進修情況」《研究簡報》。《研究簡報》顯示,申領持續進修基金發還課程費用的宗數由2006年的73,138宗下降至2016年的19,912宗,跌幅達72%;內文指出相關數字下降疑與基金的資助金額不足、及打工族工時太長、未有時間進修有關。

幾天之隔,勞工及福利局於同月21日向立法會提交《持續進修基金的檢討及注資建議》(檢討及建議),提出檢討後的改善措施。相關措施包括擴大資助課程範圍,把本來僅得八個指定範疇擴展至所有在資歷名冊登記的課程,在現有的持續進修基金7,928個已登記的基金課程之上,額外增加約4,000個課程;及放寬年齡上限至70歲,鼓勵退休人士發揮所長等。不過,對於立法會秘書處提出資助金額不足、及打工仔工時太長制肘進修的問題,《檢討及建議》則未有提及。

正全職攻讀法律博士課程的方先生認為,持續進修基金資助金額少,對他幫助不大。(吳煒豪攝)

一生補助一萬元無幫助

方先生現正就讀香港中文大學法律博士課程,該課程為持續進修基金認可課程之一,不過他沒有申請,因為他在前年讀同一間院校的法律碩士課程時已用畢10,000元的資助金額,「這筆資助金額太少,幫不了什麼。」

按現時持續進修基金制度,每名合資格申請人在修畢課程後可獲發還八成學費,每人一生可獲發的資助上限為10,000元。連《研究簡報》也指,在「金融服務業」範疇下開辦的近2,000個課程中,全額資助只足夠報讀學位課程中的其中一至兩個單元。

以方先生為例,其法律學碩士及博士的學費分別為12萬及36萬元,即使獲全額資助,也不過佔學費總數2%,其餘學費則要自理。理大專業及持續教育學院講師陳偉強指,資助金額杯水車薪,往往只夠報讀一個短期課程,對僱員報讀碩士丶博士以上的課程毫無幫助。

據《青年對持續進修的取態調查》顯示,受訪青年認為同時兼顧工作與學習感到吃力。(陳焯煇攝)

「通脹」也追不上

據《研究簡報》,持續進修基金資助金額上限自2002年以來一直未作調整,上限連基本的通脹率也未追上,令申領基金的市民人數逐年下降。截至2017年4月底,只申領過一次發還款項的市民達41萬人,佔所有勞動人口僅一成,當中五成多人更已用盡其資助額。

不過,《檢討及建議》則未見政府有意上調基金資助金額。勞福局回應本報查詢指,觀察到總數66.6萬個已結束帳戶的申請人當中,超過一半沒有用畢全部金額,故建議維持10,000萬元的資助上限。對此,曾參與持續進修基金檢討討論的立法會人力事務委員會委員、何啟明認為,當局的回應並不合理,「即使沒有用盡也不等於無需要上調金額。現時一個課程最少也要六七千元,再報讀另一個課程,便要自己付一半費用,他們大多認為不划算,故會選擇放棄報讀。」

工時長致進修陷兩難

此外,去年瑞銀調查發現全球每周平均工時為36.23小時,71個城市中,平均工時最長的城市是香港,每周平均工時為50.11小時。香港青年協會去年進行的《青年對持續進修的取態調查》,亦顯示受訪青年認為同時兼顧工作與學習感到吃力,以10分為最高,平均分為6.78。而「工作性質難以配合學習時間」亦成為受訪者主要的進修障礙,佔受訪者比率18%;另外,學費昂貴是另一大障礙,比率為 19.7%。

若香港的持續進修風氣低迷,長遠會削減香港競爭力。(林振東攝)

陳偉強指,工時是打工族是否進修的一個決定性因素。他自己任教的課程大多下午六點半或七點開始,很少會一開始便齊人,「見到一手拿着麵包、飲品的,便知是放工後趕過來。」

陳偉強認為僱主思維也有責任,他指香港職場文化以「工時長」聞名,僱主不太鼓勵員工進修。他笑稱,「此等現象或是導致本港進修風氣薄弱的成因」,反觀海外勞工市場則有法例規管工時,僱員下班後有充裕時間進修。

進修步伐停滯 減本港競爭力

香港人力資源管理學會會長李志明表示,「社會對人才的要求愈來愈高,僱主要求僱員有跨學科技能。在職人士要不斷進修、自我增值去配合社會對人力資源的需求。若香港的持續進修風氣低迷,而其他經濟體的市民卻不斷充實自己,長遠而言會削減香港競爭力。」

翻查資料,港府早於1999年洞察持續進修的重要性:「持續教育不再只是為個人進修興趣而設,更是推動社會進步的重要途徑」;而2001年時任行政長官董建華在施政報告中宣布,預留50億元成立持續進修基金,「我們要繼續鼓勵所有香港人積極提升自己的知識技能,參與知識經濟的發展……才能夠有效支持經濟轉型。」基金原意是以經濟誘因鼓勵港人進修,不過,基金成立15年後的今天,申領相關資助的宗數急降,可見基金功能逐漸走樣,令人質疑基金是否能繼續幫助社會經濟轉型。

據立法會人力事務委員會文件顯示,持續進修基金對上一次檢討已是2006年,迄今逾十年,外界預期今次檢討會有更大刀闊斧的改善措施。可惜政府所提出的優化建議只屬小修小補,對一眾認為資助金額不足、難以兼顧工作與進修的打工族並沒有形成新的吸引力。政府繼2009年再注資12億元後,下年度將再注資15億元予持續進修基金,涉及合共77億公帑開支。不過,若政府未能正視上述問題,此筆基金恐怕會淪為空有願景的「門面工夫」。

上文節錄自第89期《香港01》周報(2017年12月4日),原文標題為《 補助額從無調整 工時長閉目不看 政府檢討持續進修基金做門面》,現題為編輯重擬。

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