醫管局支援職系加薪8% 醫療人員總工會宣布接納

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醫管局行政總裁梁栢賢上周三(6日)宣布,建議為所有支援職系員工劃一加薪8%,涵蓋一至三級員工約2.5萬人。

香港醫療人員總工會今日(11日)公布調查,指共有八成會員接納醫管局的調整方案,因此工會執行委員會通過接納醫管局劃一加薪8%的方案。

香港醫療人員總工會執行委員會通過接納醫管局劃一加薪8%的方案。(鄺曉斌攝)

工會於3月7日至11日,向會員及支援職系員工發電子問卷調查,共接到7,817份回覆,當中有八成受訪者接受方案,17%表示不接受,3%表示無意見。

馮權國表示,稍後會將是次調查報告正式遞交予醫管局。(羅君豪攝)

調查中有98%受訪者為病人服務助理(PCA)、運作支援助理(OPA)、行政助理(EA),其餘2%受訪者為健康服務助理(HCA)及二級工人等基層員工。

香港醫療人員總工會副主席馮權國表示,稍後會將是次調查報告正式遞交予醫管局。醫管局員工協會主席余美莉表示,部分基層職系員工如健康服務助理、技工及二級工人等,未能受惠於是次薪酬調整。余表示,相關基層員工同樣是為廣大市民服務,沙士時期曾被減薪,因此他們相當不滿,「點解會遺忘佢哋(基層員工)?」她續指,工會將繼續收集相關職工的意見,再向醫管局反映及爭取。

余美莉指,會繼續收集相關職工的意見,再向醫管局反映及爭取。(羅君豪攝)

醫管局發言人回應指,健康服務助理是按醫管局一般職系薪級表支薪,並與政府總薪級表掛鈎,該職級的整體薪酬配套將跟隨公務員制度調整。此外,自2001年開始,醫管局不再招聘該職級而改成招聘在病房提供病人服務的支援員工,現時約有1,200多名現職健康服務助理於醫管局轄下各醫院工作。

發言人表示,是次醫管局就支援組別員工事宜進行的顧問研究,只涵蓋以薪幅制度支薪的病人服務助理、 運作助理和行政助理。

香港醫療人員總工會執行委員會通過接納醫管局劃一加薪8%的方案。(羅君豪攝)

醫管局又指,歡迎支援職系員工代表接納薪酬建議方案,將盡快提交醫管局大會討論及確認,並向政府爭取有關撥款令新方案可於4月1日生效,以挽留人手,吸引新人入職,紓緩前線員工現時的工作壓力。目前公立醫院共有逾2.5萬名病人服務助理、運作助理和行政助理,醫管局續指,會繼續與支援職系員工(包括健康服務助理)就吸引及挽留員工的措施保持溝通。



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