國泰航空向員工派2千元 空姐:下月扣減津貼 明派花紅實減薪

撰文:
最後更新日期:

國泰航空今日(13日)向外公布成績表,公司扭虧為盈賺23億元,除向股東增加派息之外,公司亦「大方」地向員工發放相當於花紅的利潤分成,每位合資格員工獲發2000元。可是,有「眼利」的機組人員發現,公司將於四月起更新外勤住宿及津貼,當中不少地區被減其日數及餐費,有機組人員坦言,公司只「報喜」,但實際上賺分紅蝕津貼,實際是「減薪」。

有國泰機組人員發現,公司將於四月起更新外勤住宿及津貼,當中不少地區被減其日數及餐費。(資料圖片)

國泰空姐:下月減津貼 美國、以色列線減最多

國泰航空今日(13日)向外公布成績表,公司扭虧為盈賺23億元,並宣布向員工發放相當於花紅的利潤分成,每位合資格員工獲發2000元,表面上是皆大歡喜,可是有「心水清」的機組人員說,公司於下月更新外勤所入住的酒店資料及津貼後,發現不少地區的津貼額有大幅改動,當中以美國線及以色列最為明顯。

該名機組人員表示,以往同事出勤前往芝加哥,連同飛行時間,一向逗留當地5日,其津貼費約570美元(約4446港元),由於當地酒店合約未滿期,不能更改住宿位置,由4月1日起,更改為逗留4日,津貼費餘下約380美元(即2964港元)變相「減薪」約1500港元。

+37
+36
+35

國泰高層今日向外公布,將利潤分成增加至2000元,作為對同事的認同以及感謝。(資料圖片)

該機組人員續說,由香港前往芝加哥,其飛行時間達15小時,下班後亦要受時差影響,要有足夠的休息才可,但現時公司的新措施推出,扣除飛行時間,由原本逗留當地的2.5日,減至1.5日,對部份人來說較難適應,「其實多少少時間都只係出去食個飯,而家要你做完12個鐘頭,你可以話我有3小時休息,但訓唔訓得著先?到當地訓一下就要立即走,未適應到嘅crew(職員)會暈,唔舒服。」

此外,出勤到以色列特拉為夫的人員,亦會改住較廉價的酒店,並由以往逗留5日改為4日,其津貼減少約700港元外,當地餐飲費亦會減少,「之前公司已經向歐洲線開刀減日數,宜家部份飛羅馬及馬德里逗留四日,真係睇好不好彩!」

他慨嘆公司機制只會「報喜不喜憂」,往往只會公布有利形象的部份,但卻逐少扣減津貼等,致部份職員也心灰意冷離職,幸有工會協助下,資方部份不合理要求仍可作洽商:「佢只會同出面講多咗啲乜,cut(減)津貼又唔講,其實扣下扣下已經好多個2千蚊啦!」對此感到無奈。



X
X
請使用下列任何一種瀏覽器瀏覽以達至最佳的用戶體驗:Google Chrome、Mozilla Firefox、Internet Explorer、Microsoft Edge 或Safari。為避免使用網頁時發生問題,請確保你的網頁瀏覽器已更新至最新版本。