煤氣見習行政人員起薪逾2萬 須赴內地實習 HR:揀人係揀態度

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臨近畢業季節,不少大學畢業生甚或中學畢業生,已開始為將來謀出路。公司業務範疇眾多的中華煤氣,近年吸引不少畢業生加入,其中最吸引的莫過於起薪達2萬元的見習行政人員,不但能往新能源業務、新興業務、工程及企業資訊科技等部門工作,亦有機會被派往煤氣公司於中國內地的業務實習。

然而,要成為其中一員,首先要通過面試一關,中華煤氣企業人力資源總監范潔儀指,「揀卒」首要注重「態度」,「揀人係揀態度,要抱肯學、開放態度」,此外亦要注重安全及誠信:「師傅個爐整得唔好,輕則影響使用者生活,重則會導致漏煤氣爆炸!」

(左起)中華煤氣企業人力資源總監范潔儀、易高環保投資助理副總裁吳灝泉、技術員葛偉寶。(方家遠攝)

煤氣公司業務範疇眾多,不只侷限於燃氣業務,除了氣體、氣體網絡、機械或電機範疇技工學徒,畢業生亦可應徵見習行政人員。

2013年加入煤氣公司 6年間躍升至助理副總裁

現職中華煤氣集團子公司易高環保投資助理副總裁的吳灝泉2012年於香港大學畢業,主修工業工程,畢業後曾短暫任職航空公司,至2013年加入成為煤氣公司見習行政人員。他指,自己好接受挑戰和新事物,因此完成計劃後,選擇投身內地新能源業務,6年間已躍升至助理副總裁。

吳灝泉憶述,任職見習行政人員的兩年間,曾到14個內地城市的業務實習。(方家遠攝)

實習兩年曾到內地14個城市

煤氣公司的見習行政人員分為工程界別、資訊科技界別兩大範疇,起薪逾2萬元。相關人員會被派往新能源業務、新興業務、工程及企業資訊科技等部門,其間會到煤氣公司於中國內地的業務實習。

吳灝泉憶述,任職見習行政人員的兩年間,曾到14個內地城市的業務實習,包括瀋陽、鄂爾多斯及昆明等:「當年簡直係『飛人生活』。」

企業人力資源總監范潔儀:「揀人係揀態度,要抱肯學、開放態度。」(方家遠攝)

企業人力資源總監范潔儀接受《香港01》訪問時表示,煤氣公司的業務廣泛,持不同學歷的年輕人,均有不同入職點可供選擇。正因為業務眾多,因此她要求應徵者需接受新事物、具備創新思維。

「揀人係揀態度,要持肯學、開放態度。」

范潔儀認為,年輕人剛剛踏出校園,缺乏工作經驗、沒有特定專業知識是十分正常,因此聘請準則是圍繞一個大前提:「揀人係揀態度,要抱肯學、開放態度。」她補充,由於煤氣公司是公用事業公司,旗下職員要有團隊精神、使命感,更重要是注重安全及誠信:「(煤氣公司)師傅個爐整得唔好,輕則影響使用者生活,重則會導致漏煤氣爆炸!」

應徵者宜就環保、綠色能源發展議題作準備

回想最初,吳灝泉指,應徵期間曾被面試官問及:「如果派你去內蒙古(工作),你會覺得點?」吳回答:「我覺得係機會。」

他認為,應徵者宜預習環保、綠色能源發展議題。初次面試時會以8人一組,小組需合作完成面試官委派的任務;最終遴選面試期間,則以廣東話、英文及普通話進行。

煤氣公司學徒晉升階梯

持中三至中六學歷 可應徵技術學徒

不過,見習行政人員計劃並非加入煤氣公司的唯一途徑,中三至中六學歷的人士,可選擇應徵氣體、氣體網絡、機械或電機範疇技工學徒,完成學徒計劃後,則有機會獲聘為技術員。

葛偉寶表示,長遠以燃氣工程師為升遷目標。(方家遠攝)

08年中五畢業 現為煤氣公司技術員

2008年中五畢業的葛偉寶,現職為煤氣公司技術員,主要負責住宅煤氣維修。他畢業後曾任職餐飲業及接待員,後來有感需要一門手藝旁身,以保障日後生活,因此應徵煤氣學徒;葛偉寶指,煤氣公司的晉升空間大,具良好前景,視現時工作為終生職業,並以燃氣工程師為升遷目標。

煤氣公司學徒晉升階梯

事實上,持文憑試(DSE)五科2級成績(包括中英數),或曾在職業訓練局(VTC)轄下學院或訓練中心完成相職專文憑課程的學徒,可選擇應徵技術員學徒。完成技術員學徒計劃後,有機會獲聘為工程監督。

長遠而言,若技術員選擇繼續進修氣體工程職專文憑、專業文憑,則有機會晉升至助理工程師或工程師等職位;而完成學士學位課程,更有機會晉升至高級工程師、經理等職級。

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中華煤氣公司面試貼士:

了解公司資料、文化

了解應徵職位資料

了解自身應徵的原因

應徵者可更主動發問

儀容整齊,最好不要染髮

與面試官有適當交流

資料來源:企業人力資源總監范潔儀

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