【勞動節】最低工資升至37.5 保安、清潔「受惠」外 還有...

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據政府統計署今年三月發表的「2018年收入及工時按年統計調查」報告,在2018年5月至6月間仍有17,300人時薪僅為34.5元;而時薪低於37.5元的則多達91,900人。法定最低工資水平由今日(5月1日)起正式由34.5元上調至37.5元,隨水平上調,相信最少可以令9萬人受惠獲「加薪」。

提到最低工資,不少人會想到清潔工、保安等工作,但原來是次最低工資上調,連停車場收銀員、派傳單等工種亦可「受惠」;事實上,翻查勞工處互動就業服務系統不難發現,仍有不少工種,一直以最低工資水平作招聘。

不少公司在最低工資水平上調前夕仍以34.5元作招聘。(勞工處網頁截圖)

保安、清潔等僱員逾八成仍賺最低工資

據《最低工資委員會2018年報告》,在2017年期間低薪行業如零售業、保安及清潔服務業等,佔賺取法定最低工資水平的僱員82%。而在最低工資水平上調前一個星期,記者就曾瀏覽勞工處的互動就業服務系統,發現仍有不少公司仍是以最低工資34.5元作招募。

該公司以34.5元時薪在全港各區聘請停車場收銀員。(勞工處截圖)

停車場收銀日做12小時 以最低工資招聘

除了常見的清潔工及保安工作,其中一個以最低工資聘請僱員的工種是停車場收銀員。據系統顯示,工作學歷要求為小六程度,每周工作5至6天、採輪更制,工作時間可由「朝7晚3」共8小時,或高達「朝7晚7」共12小時。

記者曾經以應徵者身份致電該公司,接電員工一開首表明公司會以最低工資水平聘請員工,「如果你四月返工嘅,咁就收34.5(元)囉。」當記者表明打算在五月上班時,對方就回應指在五月薪金亦會隨最低工資水平的提升而增加至37.5元。

有公司即使在刊登廣告時稱薪酬範圍由34.5元或35元起,但在查詢亦會表明會因應最低工資上調而相應調高薪金水平。(勞工處截圖)

善導會、派傳單、包裝員、電梯員按最低工資招聘

同樣的情況亦出現在派傳單員工當中。記者在系統中找到一份派傳單員的工作,時薪由35元至40元不等。記者曾經致電應徵有關工作,被問到希望得到的薪酬時,記者開出35元的價格,惟對方提醒記者在五月一日起最低工資已升至37.5元,建議可以再上調要求;記者隨後開出時薪40元,對方答允並邀約面試約談詳情。

除了派傳單員、收銀員之外,系統中亦顯示如包裝員、電梯員等亦是以最低工資聘請員工。當中記者更發現,幫助更生人士的社福機構香港善導會以34.5元的價錢聘請具兩年經驗夜班舍務工作員。而勞工處就早在工資水平上調前已在系統中表明,指所有未符合法定工資水平的職業空缺將會在今天下架。

勞工處早在上月底已表明會取消未符合法定工資水平的職位空缺。(勞工處截圖)



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