【勞動節】最低工資升至37.5　保安、清潔「受惠」外　還有...

據政府統計署今年三月發表的「2018年收入及工時按年統計調查」報告，在2018年5月至6月間仍有17,300人時薪僅為34.5元；而時薪低於37.5元的則多達91,900人。法定最低工資水平由今日（5月1日）起正式由34.5元上調至37.5元，隨水平上調，相信最少可以令9萬人受惠獲「加薪」。
提到最低工資，不少人會想到清潔工、保安等工作，但原來是次最低工資上調，連停車場收銀員、派傳單等工種亦可「受惠」；事實上，翻查勞工處互動就業服務系統不難發現，仍有不少工種，一直以最低工資水平作招聘。

保安、清潔等僱員逾八成仍賺最低工資

據《最低工資委員會2018年報告》，在2017年期間低薪行業如零售業、保安及清潔服務業等，佔賺取法定最低工資水平的僱員82%。而在最低工資水平上調前一個星期，記者就曾瀏覽勞工處的互動就業服務系統，發現仍有不少公司仍是以最低工資34.5元作招募。

善導會、派傳單、包裝員、電梯員按最低工資招聘

同樣的情況亦出現在派傳單員工當中。記者在系統中找到一份派傳單員的工作，時薪由35元至40元不等。記者曾經致電應徵有關工作，被問到希望得到的薪酬時，記者開出35元的價格，惟對方提醒記者在五月一日起最低工資已升至37.5元，建議可以再上調要求；記者隨後開出時薪40元，對方答允並邀約面試約談詳情。

除了派傳單員、收銀員之外，系統中亦顯示如包裝員、電梯員等亦是以最低工資聘請員工。當中記者更發現，幫助更生人士的社福機構香港善導會以34.5元的價錢聘請具兩年經驗夜班舍務工作員。而勞工處就早在工資水平上調前已在系統中表明，指所有未符合法定工資水平的職業空缺將會在今天下架。