紀評會爭取加薪不少於7% 警評會則要求加至少6.5%

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新薪酬趨勢調查報告預料於本月中出爐,紀律部隊評議會(紀評會)、警務督察協會及員佐級協會今日(2日)召開會議商討加薪事宜,紀評會輪任主席黎偉生會後向傳媒表示,希望政府為紀律部隊及警隊成立獨立薪酬調查,並爭取為紀律部隊加薪不少於7%。

紀評會輪任主席黎偉生會見傳媒表示,希望為紀律部隊爭取加薪不少於7%。(張美華攝)

最新薪酬趨勢調查報告將出爐,紀評會職方代表、警務督察協會及員佐級協會今日召開會議。黎偉生會後表示,政府在考慮公務員年度薪酬的調整時間,必須充分考慮薪酬趨勢指標以外其他因素,包括公務員士氣、政府財政狀況、經濟狀況、生活費用變動,以及職方對薪酬調整的要求。

黎偉生同時希望政府在薪酬調整上,免除每年扣減遞增薪額開支的安排,並要求政府今年加薪不少於7%。另外,警察評議會代表林志偉亦重申,政府必需充分考慮上述薪酬趨勢指標以外的五大因素,又指今年警評會將向政府提出加薪不少於6.5%,強調與紀評會要求加薪7%並無抵觸。

警察評議會代表林志偉指,今年警評會將向政府提出加薪不少於6.5%,強調與紀評會要求加薪7%並無抵觸。(張美華攝)

公務員事務局回覆《香港01》指,根據既定機制,行政長官會同行政會議在作出年度公務員薪酬調整的決定前,會全盤考慮和平衡各項相關因素,包括職方對薪酬調整的要求、薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況和公務員士氣。有關薪酬調整幅度須經由行政會議決定,公務員事務局現時不宜對職方提出的要求作出回應。



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