【逃犯條例】遭國泰解僱失港龍工會主席資格 施安娜轉任總幹事

撰文:陳淑霞
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患難見真情,總有另一片天空。港龍空勤人員協會前主席施安娜,早前疑因社交平台言論,遭國泰航空以不能說的理由解僱,成為公司捲入反修例風波的重量級「犧牲品」之一。別了空服員制服,仍離不開航空業,工會今(6日)召開特別會員大會,並大比數通過動議,同意委任施安娜轉任總幹事一職,以便完成餘下會務。
踏入這道旋轉門,施不諱言,非與公司對着幹,只為繼續替同工爭取應有福祉。非常時期,同事間不但無懼打壓,她認為是患難之中反更見團結,亦不憂心未來不夠「牙力」與公司周旋。

港龍空服工會今(6日)召開特別會員大會,大比數通過動議,同意委任施安娜轉任總幹事,以完成餘下會務。(陳淑霞攝)

作為工會主席,施安娜遭解僱消息一出,全城嘩然。不少空姐、空少人心惶惶,工會今午舉行特別會員大會,亦有同事紛紛為其落淚。

投票後,會員忙於點票,施則咬着麵包充飢。她說連日來馬不停蹄,「聽日又要一早入機場做訪問。」海量訪問一湧而上,她不厭其煩,更樂意受訪,認為是另一種得着,「生命影響生命」。

施安娜(左)與另一港龍空少李先生(右),先後遭航空公司解僱。(陳淑霞攝)

就削假期工資表決進行工業行動

受訪時少不免重提舊事,每次仍淚如泉下,「咁始終我做咗17年,第一份工就係入港龍。」笑過亦哭過,與其說仍然留戀舊東主,她更不捨的是同事間的互相扶持,「其他公司畀唔到呢種氣氛!」 

工會十名幹事,兩人生仔、一人被解僱,但士氣不散。工會召開特別會員大會,為公司削假期工資的新政策,就授權展開工業行動進行全民表決。逾百名員工出席聲援表態,大比數通過,席間亦互相扶持,會上再有空少透露已被解僱,與大家「話別」,台下聲淚俱下。施安娜會後不忘開解,又指轉任後將為員工力爭勞工訴求,亦希望公司盡快解禁,「令大家同事免於恐懼自由」。

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國泰董事唐偉邦:對投票結果失望

國泰航空集團企業事務董事唐偉邦表示,在過去數月,國泰港龍航空已就該議題與港龍航空空勤人員協會多番溝通及討論,因此對有關投票結果表示失望。「我們將繼續以真誠合作的態度與國泰港龍機艙服務員保持溝通,衷心尋求平衡雙方利益的方案。我們希望國泰港龍機艙服務員會繼續以高標準的專業精神執行職務,不會影響乘客的旅遊計劃。」

國泰表示,自今年7月1日起,國泰港龍機組人員和機艙服務員計算每日平均工資(DAW)的方式已作出修改,以便更一致及有效地管理有關事宜;就少數員工於該日之前已開始放取長期法定假期,公司會繼續以更新前的方程式計算他們的每日平均工資,直至他們放取的法定假期結束為止。

發言人表示,根據香港的「僱傭條例」,僱員的有關法定權益須以之前12個月的平均工資來計算。這些權益包括法定年假薪酬、法定假日薪酬、法定產假及侍產假薪酬、法定病假津貼及代通知金等等。是次更新並不影響有關員工的固定薪酬、浮動薪酬及其他合約列明的權益。

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