警隊副處長專訪|去年投考警察大減 郭蔭庶:加入的800人有勇氣

撰文:
最後更新日期:

去年6月起的反修例風波,令警民關係陷入低潮,投考警隊的人數亦出現明顯跌幅。警務處副處長(管理)郭蔭庶接受《香港01》專訪表示,去年度投考督察及警員人數,相較前年分別下跌28%及36%,郭蔭庶表明,若因家人擔心安危、伴侶不支持及輕信抹黑而退卻,「從來都唔係我哋想招嘅人」,相反成功招募的800多人,在關鍵時刻仍加入才是警隊真正需要,形容他們「顯示咗勇氣、願意承擔最大嘅風險。」他直言,「如果你要我設計一個招募程序,可以畀我將頭先第一種人撥走,淨係招後面呢種人,我都諗唔到一個好嘅方法。」並認為入職警隊必須擁護政府施政。

(專訪二之二)

延伸閱讀:警隊副處長專訪|敏感崗位人員擬須驗毒 郭蔭庶:冀震懾圖違紀警

警務處副處長(管理)郭蔭庶指,現時投考警隊人士顯示了勇氣及承擔。 (張浩維攝)

如果你要我設計一個招募程序,可以畀我將頭先第一種人撥走,淨係招後面呢種人,我都諗唔到一個好嘅方法,今次呢一年可能就為我哋做咗呢樣嘢。
警務處副處長(管理)郭蔭庶

目標招募1600名警員 入職率僅達半

19/20年度,投考督察及警員人數均下跌,分別較18/19年度減少28%及36%,有約五千至六千人投考,但他認為投考人數降幅非關鍵,「只係代表可以揀嘅人,個pool(範圍)細咗。」但同時實際入職人數亦下降,招募目標為1,600多名警員,最後只有700多人入職,僅為目標數的一半,至於去年度入職的督察有169人,與原來目標的195人相近。

估計三大原因致有錄取者放棄入職

郭蔭庶透露,過去這段時間,有人投考之後決定不入職,甚至有人放棄錄取席位,他評估的原因包括可能因為投考者父母擔心安危而反對、伴侶不支持,及「有人輕信抹黑」等,但認為「各種原因,其實我哋都唔需要考究。」被問到對質素的影響,他認為「呢啲人從來都唔係我哋想招嘅人。因為面對住香港咁嚴峻嘅情況之下,你為咗可能個人安全、父母反對、或者個人信念,是非判斷又好,咩原因唔嚟呢,即係話證明你唔適合咁緊要嘅工作。」

警務處副處長(管理)郭蔭庶表示,不關心招募警員的政見,只重視是否崇尚守法。(張浩維攝)

去年度入職者「顯示勇氣」

郭蔭庶認為去年度招募到的800多人,才是警隊正正需要的人,「顯示咗佢哋勇氣、亦都願意承擔最大嘅風險,喺最關鍵時刻加入呢個團隊。我其實咁諗嘅,如果你要我設計一個招募程序,可以畀我將頭先第一種人撥走,淨係招後面呢種人,我都諗唔到一個好嘅方法,今次呢一年可能就為我哋做咗呢樣嘢。」

他肯定其見解,「警隊就算之後可以招募嘅人少過預期目的,呢班人加入咗過去一年演變中強化咗嘅警隊,香港將來嘅警隊一定會一路去更加強大。」

入職警隊必須擁護政府施政

對於「政見」取態會否是投考關卡,郭蔭庶指,他不關心個人政見,「只關心一樣嘢,你係咪守法,你係咪崇尚守法意識,你會唔會係去支持(subscribe to)一啲破壞社會、反社會行為,你係咪有一啲意識反對政府,唔支持政府施政。呢啲對我嚟講唔係『政見』,唔好話警察啦,係作為特區政府招聘公務員基本要求,所以我哋亦都有需要審核。」



請使用下列任何一種瀏覽器瀏覽以達至最佳的用戶體驗:Google Chrome、Mozilla Firefox、Microsoft Edge 或 Safari。為避免使用網頁時發生問題,請確保你的網頁瀏覽器已更新至最新版本。