公務員加薪|職方確認薪酬趨勢調查結果 華員會指未必反映實況

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影響18萬公務員工資調查的薪酬趨勢調查委員會調查上周二(19日)出爐,今年高層公務員可獲加薪1.68%,而中、低層公務員則加1.98%。華員會早前致函公務員事務局,希望局方積極考慮全體公務員凍薪3年,與市民共渡時艱。

公務員薪酬趨勢調查委員會今日(27日)下午開會,確認早前公布的薪酬趨勢調查報告。主席李鑾輝會後表示,所有與會者包括職方代表一致確認報告,證明調查數據準確反映私人市場的薪酬變化,獲大家同意。李鑾輝稱報告稍後會遞交至政府,冀早日完成程序,令公務員能盡早加薪。

林榮松指接受今年的加薪數字。(袁澍攝)

華員會會長利葵燕稱,今年雖然確認報告,但認為數據未必能反映到私人市場的真實狀況,仍建議由今個年度起,全體公務員連續凍薪3年,並暫停薪酬趨勢調查兩年,但政府要承諾當經濟復甦後,補回今年度薪酬趨勢調查的加薪淨指標差額。

她引述財政司早前的說法,指香港經濟正陷入衰退,有部份情況惡劣的企業未能參與到調查當中,有機會扭曲真實情況,會影響調查的公信力。她指出,政府曾於2003年接納華員會的減薪方案建議,並曾暫停薪酬趨勢調查。她說,政府一旦處理不慎,可能會進一步分化社會,令社會發生更多衝突,「公務員和市民不是對立面。」

第一標準薪級公務員評議會職方代表林榮松表示,接受今年的加薪數字,「我哋係OK嘅」。他說薪酬趨勢調查一向存在滯後,公務員跟隨上年經濟加薪是合理,又相信公務員加薪可鼓勵消費,有助推動經濟;另一方面,也可以給私人市場僱主信心。而對於華員會提出的凍薪建議,他則有保留,認為應該根現有框架做。他指職方明天會與公務員事務局長聶德權會面,將提出薪酬升幅不低於3%要求。



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