保就業|聽眾斥錢不直落僱員袋 羅致光:不通過僱主處理到2021年

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新冠肺炎疫情持續逾半年,香港許多行業受到打擊。政府早前推出保就業計劃,透過向僱主提供有時限的財政支援,協助他們支付員工的薪金,以保留可能會被遣散的僱員。社會有聲音質疑為何不直接向僱員派發資助,勞工及福利局局長羅致光出席港台節目《千禧年代》時,更有聽眾致電轟政府保就業計劃只保就業率,質疑為何不直接向員工發放津貼,轟羅致光「無讀書」;羅致光解釋指,保就業計劃目標是簡單、快捷,計劃難以滴水不漏,形容「都幾多窿」,但若不經過僱主,工作量會大許多,或到2021年底都未能做到。

羅致光表示,保就業計劃最初的設計是希望簡單、快捷,因而透過強積金向僱主派發再用於出糧,才能在6月時就派出。他只說,若是針對僱員去派發,人數將會是僱主的十倍以上,不僅需要聘請更多人手,更可能處理到2021年底都未能實行。

羅致光:直接向員工派津貼 不等於有工作

有聽眾致電斥,政府保就業計劃只保就業率,質疑為何不直接向員工發放津貼,又轟羅致光「無讀書」,不知道「規模經濟」,即超市大量入貨價格更便宜;羅致光回應說自己是讀經濟,他說直接向員工派津貼,不等於令他們有工作,強調計劃目的是維持僱傭關係,如果只向僱員發津貼,就可能導致公司結業。

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保就業推出後 開設強積金戶口人數增

第一期保就業計劃早前已經完成款項發放,羅致光表示若要申請第二期,手續會非常簡單,如僱主不變更指定月份,只需要按幾個鍵就可以。他說亦發現不少人對強積金並不了解。他說最先預計會有21萬自僱人士合資格申請資助,最終只有11萬人成功領取。

有聽眾致電哭訴,公司因未有趕在5月7日前為強積金供款,不符合申請資格,「你罰公司其實係罰員工」。羅致光指香港人太喜歡鑽「法律罅」,他表示宣布第一期計劃後,新開設強積金的人數變多。

羅致光表示政府目前是見步行步,或不會再第三輪保就業計劃,企業要自己學會如何在疫情下經營。



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