退休校工稱學校將強積金供款對沖　工會促政府盡快立法取消對沖

強積金對沖機制一向為人被詬病，教育工作人員總工會近期接獲校工會員求助，指學校將僱主自願性供款部分供款與長期服務金對沖。工會批評，對沖機制變成僱主支付法定僱員權益的儲備，促政府盡快立法取消對沖。

校工稱自願性供款強積金被對沖

事主葉先生自2001年起，在九龍塘一間津貼中學擔任校工，去年被要求退休，惟發現僱主部分自願性供款同樣一併被對沖。

工聯會建議盡快立法取消對沖

工聯會權益委員會副主任鄧家彪表示，與公司不同，在現行機制下，學校會為年資滿10年的員工，提供自願性供款，部分供款5至10%。教育工作人員總工會會長余綺華批評，對沖機制成為僱主支付法定僱員權益的儲備。

工聯會建議，政府應盡快立法取消對沖，使法例早日生效，至於政府合約僱員及資助機構員工應早於法例生效前，豁免對沖。