新冠肺炎|失業率維持6.1% HR:出乎意料、料企業將裁高薪員工

撰文:袁澍 黃詠榆
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政府今(17日)公布失業率最新數字,6月至8月的失業率維持6.1%,與上期數字一樣;然而,失業人數卻上升至24.8萬人,較上一期增加約5,800人。就業不足率方面,則上升集中於餐飲服務活動業、運輸業、保險業,以及教育業。
資深人力資源顧問周綺萍指6月至8月的就業率數字維持在6.1%沒有上升,是意料之外(unexpected),因為7月和8月正是受第三波疫情衝擊最大的時間。她又說若疫情在冬天反彈,航空、運輸、餐飲業仍不樂觀。她認為,保就業計劃第一期確實對本港就業有幫助,尤其對於低收入人士,但去到第二期,不少企業會因為前景不明,而將高薪員工裁員。有工會亦認為,最新一季數字未見頂,憂未來會出現裁員潮,促政府盡快設立失業援助金。

安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍。(資料圖片)

周綺萍指,6月至8月的失業率數字沒有上升,是出乎意料,尤其7月、8月的疫情嚴重,政府停晚市、頒布2人限聚令等措施,令不少行業受到衝擊。她預計未來失業率數字還是會升,尤其天氣漸寒,第四波疫情若爆發,政府頒布防疫措施之外,市民的出街、消費意欲也會下降。

至於保就業計劃,她則表示第一期確實幫助到企業的員工,但大多為較為基層、薪金不高的員工。她說,第一期時,企業對於疫情還不甚了解,只覺得政府給錢,保住企業是好事,「當時申請都是摸着石頭過河,未知點計劃」。而隨着疫情持續,不少行業預期到未來的情況,尤其員工較為高薪的公司,或會認為裁員比保就業計劃更能解決問題。

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工會料失業率未見頂 憂裁員潮將至

勞顧會勞方代表、工聯會九龍東總幹事鄧家彪指,失業率未必反映到真實狀況,包括放無薪假的僱員、因疫情而停業的行業從業員。他認為,保就業計劃有「做數」成效,起碼保留了僱傭關係,「當計劃完結,連做數個效應都無埋」。


然而,第2期保就業計劃的申請僱主人數,較第1期少1萬,加上全球經濟不明朗,他擔心即將出現裁員潮。鄧相信,失業率尚未「見頂」,料未來仍會緩慢惡化,批第三輪抗疫基金只聚焦部分行業,忽視失業人士,促盡快設立失業援助金。

勞顧會勞方代表、工聯會九龍東總幹事鄧家彪。(資料圖片)