新冠肺炎|院舍員工強制檢測啟動 拒遵從首罰$2000 最高囚半年

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第四波新冠肺炎疫情爆發,(11月30日)發出「強制檢測公告」,要求所有安老院舍及殘疾人士院舍的員工需在今日(1日)至14日期間進行新型冠狀病毒檢測,社署今日(1日)向院舍發信,相關員工如在12月內值勤不少於14日,可申請200元津貼。

社署又表示,如未有遵從檢測公告即屬犯罪,可處定額罰款2,000元,並會收到強制檢測令,要求該人士於指明期間內接受檢測,若再違反,有機會罰款$25,000及監禁6個月。

須不遲於本月14日完成檢測

「強制檢測公告」規定由安老院、殘疾人士院舍、護養院及附設日間服務單位僱用的人員,或透過外聘形式提供服務的人,包括全職、兼職及替工員工,並曾在12月15日至21日期間值勤,須於今日至14日期間,接受病毒檢測。

本月值勤不少於兩周可獲200元津貼

社署今日亦向院舍經營者發信,提到如院舍職員在指明時間接受檢測,並12月在院舍值勤不少於14日,可獲發200元「院舍員工強制檢測特惠津貼」,申請程序、發放安排及有關表格等,會再作通知。

信內又提到,任何指明人士沒遵從強制檢測公告下的規定,即屬犯罪,一經定罪,可被定額罰款$2,000,如再違反強制檢測令,有機會罰款$25,000及監禁6個月。

▼12月2日起收緊防疫措施▼

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工會憂安排混亂 增感染風險

社區及院舍照顧員總工會義務秘書鄭清發認為,業界人數達4萬多人,前5輪的自願檢測參與率其實已達7成,「你應該係去諗點去完善制度」,擔心大批人到社區檢測中心檢驗,反而增加感染風險,「唔止員工咁講,連營運者都擔心」,又斥消息混亂,目前為止,仍有少部分院舍未收到正式文本。他認為,津貼不能解決根本問題,促政府盡快釋除業界疑慮,包括考慮派人對院舍為員工採樣檢測。



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