招聘空缺減 科大四年生:求職沒想像中難 不考慮北上冀留港發展

撰文:黃詠榆
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新冠肺炎疫情反覆,應屆畢業生求職難上加難。不過,將於今年畢業的風險管理及商業智能學四年級學生何倩欣(Bon)早於去年9月起,已開始留意不同工作,至今投遞了約三十多封求職信,已獲得數間跨國公司的錄取通知,認為求職情況「沒想像中困難」。
她又指,暫沒計劃參加大灣區青年就業計劃,「偏向想留港發展」,直言同輩間亦甚少討論。

新冠肺炎疫情反覆重創各行各業。科大就業中心昨(13日)公布數據顯示,去年第四季收到的招聘空缺,按年跌近四分一,中心解釋,減少職位主要集中於受疫情影響行業,包括零售、飲食及旅遊業等。不過,部分行業如科技、工程、網上行銷、大數據和金融科技等,人手需求「疫市」上升。科大去年招聘空缺跌四分一 就業中心:集中於零售、旅業等為裝備好自己,何倩欣在學期間,已曾到不同機構實習,包括在跨國公司數據部門任職,亦曾以一年空檔年(gap year),在金融管理局實指創科實習。由於今年即將畢業,她自去年9月起便開始物色工作,坦言策略是「多send CV」,至今已投遞了約三十多封求職信,目前收到幾間公司的取錄通知,薪金、工作亦是她所心儀。

風險管理及商業智能學四年級學生何倩欣(右一)指,暫不考慮北上就業:「想留港發展」。

搵工情況「沒想像中壞」

疫情重創經濟,她坦言:「本身未開始搵工前都驚」,亦從師姐、師兄中聽聞,大公司職位所有所減少,但在過幾個月中,何認為情況「沒想像中壞」,部分大公司、銀行的MT職位或減少,但整體仍有一定機會。

未曾考慮在內地或海外發展
政府早前推出大灣區青年就業計劃,提供2000個名額,當中約700個專為創科職位,僱員月薪最少1.8萬元。何倩欣則指,朋友、家人皆在港,加上有疫情關係,暫時沒考慮參加,「偏向想在港發展」,又指同輩間未有討論過相關計劃。至於會否放眼外國,甚至移民,她指會先在香港工作幾年儲經驗。生物科技及商學四年級學生黎浚軒亦指,畢業後暫時傾向留港發展,但未來亦會視乎情況,或考慮到內地、外地發展。

科大就業中心助理主管林鄔潤儀指,雖然經濟受到疫情影響,但部分行業如科技、金融、工程、網上行銷、大數據和金融科技等,人手需求仍然「疫市」上升。另外,她說大部分企業有持續聘請人,惟因疫情放慢步伐,以致有滯後情況出現。