政府擬8年增5日勞工假 羅致光爆料:有僱主反倡全民只放12日

撰文:黃詠榆 袁澍
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特首林鄭月娥去年初推出10項民生措施,包括建議將勞工假與法定假劃一17日。立法會人力事務委員會今日(19日)召開會議,討論相關議題,勞福局局長羅致光指,政府擬於2022年開始,每兩年增加一日假期,目標於2030年達至增加全部5日「紅日」。
有立法會議員炮轟,勞顧會對方案未有共識,政府做法如 「破壞勞資協商平台」,羅致光則回應指,勞顧會不是「擋箭牌」,「當看到差異咁大,不知要傾多少年」,當有社會有主流聲音時,不應浪費時間,亦透露暫沒計劃重返勞顧會討論。

按當局文件,政府建議由2022起,每兩年增加一日勞工假,目標於2030年完成,以八年時間,由12日增至17日勞工假。政府預料,全港120萬名藍領打工仔將受惠,而明年首先會於5月增加佛誕假期。

勞福局建議由2022起,每兩年增加一日勞工假,目標於2030年完成。(資料圖片)

政府8年計劃屬僱主勉強方案

羅致光坦言,僱員方面當然希望於短時間內增加,但僱主反應兩極,有人認為應17日變12日,有人則可勉強接受政府方案,故現時做法是用僱主勉強的方案,爭取最大權益。他又指,相關議題已爭議了十多年,如僱主不能接受方案,即使立法會通過,現實推行亦可能有困難。

工聯會麥美娟炮轟,文件中指勞顧會沒太大爭議,根本是「語言偽術」,以往在處理勞工政策,一向不是一、兩次便完成討論,「以往侍產假都(爭論)好多年」,批評政府做法 「破壞勞資協商平台」,質疑目的是否為「幫特首在任期內埋單」。工聯會郭偉強亦追問,政府會否跟進勞工界提出的3年方案。

工聯會麥美娟炮轟,文件中指勞顧會沒太大爭議,根本是「語言偽術」。(資料圖片)

自由黨邵家輝:勞工界應看時機爭取

自由黨邵家輝則指,今日最新一期失業率升至6.6%,直言商界經歷社會事件、疫情後已「五勞七傷」,「大家都已走到絕路」,如繼續將勞工政策推高,只是令部分人立定心腸結業,做成更多人失業,認為勞工界應看時機爭取。

羅致光透露,暫沒計劃重返勞顧會討論。(資料圖片/余俊亮攝)

羅致光強調,文件用字是精準,強調很尊重勞顧會,但政府有責任提出法案,勞顧會不是「擋箭牌」,「當看到差異咁大,不知要傾多少年」,認為不應浪費時間,如社會已有主流聲音要做,便應去做。他亦透露,暫沒計劃重返勞顧會討論。

另外,羅致光今日見記者時又表示,公布數據經季節性調整,較往年差異較大,因此失業人數僅增加1,500人(佔就業人口的0.04%),也使整個數字上升0.3%。政府對未來一兩個月的就業狀況不樂觀,因此會採取多方面的手段加強對失業人數的援助,包括開設臨時職位培訓計劃、研究降低在職家庭就業津貼門檻等,待安排好時,會正式公布。

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