有自資體育總會未制定反性騷擾政策 平機會:情況不理想

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平等機會委員會發現,至去年10月,本港9成體育總會有制定反性騷擾政策或行為守則,情況較以往有顯著改善。

平機會行政總監(營運) 朱崇文今日(26日)出席電台節目時指,仍有自資體育總會未有制訂相關政策,認為情況不理想。他指,礙於資源、人手、規模等的限制,自資體育總會或較難跟上受政府資助的總會,有總會甚至只得一名員工,故平機會將在3月舉辦研討會,讓他們理解如何寫入相關政策。

平機會早前公布研究,發現9成體育總會已制定反性騷擾政策、行為守則。(資料圖片/黃詠榆攝)

朱崇文說,平機會在2014年及2018年曾進行兩次調查,當時只有不足4成的體育總會有相關政策。他說,香港有79間體育總會,其中60間是政府資助,今次發現,由政府資助的60間體育總會中,已全數寫入相關政策;另外19間自資的體育總會中,則已有11間制訂相關政策及守則。

不過,朱崇文表示,仍有自資體育總會未有制訂相關政策,認為情況不理想。他解釋,這與政府的政策息息相關,由於政府去年修訂了資助審查制度,當中加入了兩項要求,包括要有反性騷擾政策,而有關政策亦要具備透明度。因此,該60間受政府資助的體育總會已「跟足」。

相反,自資體育總會可能礙於資源、人手、規模等的限制,較難跟上受政府資助的體育總會,有自資總會甚至只得一名員工。他說,平機會將在3月舉辦研討會,讓他們理解如何寫入相關政策。



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