國泰解僱未打針員工 有酒店曾稱接種率低會裁員

撰文:黃偉倫
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國泰航空今日(8日)宣布,決定解僱未打疫苗、又未能出示醫療豁免證明的員工。為了「谷針」,不同企業、機構都曾向員工施壓,半島酒店母企香港上海大酒店曾表示,如接種率未達標會裁員。而政府僱員、醫管局員工及全港教職員等,則已採取不打針就需自費定期檢測的強制措施。

國泰今日表示,有少數機組人員不接種任何一種新冠疫苗,又無提交醫療原因的豁免證明,故決定解僱他們。國泰續解釋,世界各地實施的入境管制措施,令國泰難以為未接種疫苗機組人員安排執勤,由今月起所有國泰航班,由已完全接種疫苗的機組人員執勤。

國泰解僱拒打疫苗員工,出現市場上「第一滴血」。事實上,自政府連番「谷針」措施以來,不少企業及機構都響應,除了推出抽獎等利誘市民,內部亦要求員工打針,並採取不同措施。

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半島酒店的母公司「香港上海大酒店」於今年6月曾表示,假如接種率未達七成,酒店或會實施更嚴格的節約成本措施,包括裁員。不過暫時未有半島酒店因此而裁員的消息。

裁員以外,企業或機構較常見的措施,是假如員工拒打針,便需強制定期自費檢測。今年8月初,政府宣布所有公務員、政府員工、醫管局員工、安老及殘疾院舍員工、中、小學、幼稚園等員工,均須接種疫苗,否則須定期自費檢測。

▼8月28日學生趕在開學前取即日籌接種疫苗▼

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大專院校方面,中文大學昨日(7日)宣布全校師生需打針,不適合接種者,則要兩周一檢,否則校方會跟進;浸大亦有同類措施。科大則要求師生藉相關證明,換取電子證,否則禁止入校。翻查資料,社區檢測中心現時提供的自費檢測服務,收費上限為240元,如每兩周檢測一次,每月需約480元。

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