勞工處招聘會提供逾4700個職位 保安公司請人難:個個職位都缺

撰文:洪芷菁
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勞工處今日(8日)及明日在旺角麥花臣場館舉行大型招聘會,共有約六十間機構參加,合共提供超過4700個優質職位空缺。
有保安公司指請人難,工時長令人卻步,亦出現青黃不接的情況。有地產管理公司則指人才流失,也難以吸納年輕人入行,較多年輕人願意投身技術員一職,指有一技之長「都好吃香」。

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招聘會共有約60間機構參加,合共提供超過4700個職位空缺,其中逾2400個來自飲食、零售及酒店業。每日分別約有三十間機構於會場設置櫃位,進行即場招聘,提供的職位類別相當廣泛,包括麵包技師、會計主任、訓練幹事、機電維修員、客戶服務主任、廚師、禮賓助理、管理培訓生、助理安全主任、保安員等。

約81%為全職空缺,大部分月薪介乎1.1萬元至2.2萬元。約97%的職位空缺學歷要求為中六或以下,約58%的職位空缺毋須相關工作經驗。

中年男應聘保安:12小時工作太長

今年54歲吳先生打算應聘保安,亦已考取保安證書,主要考慮工作時間及薪酬是否合適。他覺得若上班時間需12小時,再加上下班時間所需近乎是14小時,「搵到錢都冇命享」。而他理想薪酬大約是一萬多元。

吳先生從前做過貨車司機,亦經歷過貿易生意失敗,認為如今很多工作要求高學歷,「我地既時代搵錢唔需要太多學歷……我地開部貨van咁樣跑個啲都已經係黃金時代。」

勞工處今日(8日)及明日在旺角麥花臣場館舉行大型招聘會,共有約六十間機構參加,合共提供超過四千七百個優質職位空缺。(洪芷菁攝)

保安公司:「個個職位都缺」

保安服務公司招聘員唐小姐指招聘情況暫時一般,「個個職位都缺」,打算招十人左右,目前只有一人來申請入職。她覺得現時請人難,「唔係個個咁接受做保安」。她補充指公司有提供8小時崗位,不過名額已滿,非常搶手。

招聘員何小姐指12小時的崗位令保安享有的私人時間少,而8、9小時崗位因為時間短,較多人接受。另外,她又指香港與內地通關後,「好多叔叔、姐姐都會返鄉下,因為通關……年紀開始大,變咗青黃不接。」

地產管理公司招聘員韓小姐指今年招聘人手較往年困難,因為人才本身有些流失,加上難吸引年輕人入行。(洪芷菁攝)

地產管理公司:人才流失難吸引年輕人

地產管理公司招聘員韓小姐指,今年招聘人手較往年困難,因為人手流失加上難吸引年輕人入行。該公司招聘前線空缺,如管業助理、保安員及樓宇維修保養技術員等。她指有一些崗位需要輪班工作,有些人未必接受,而年輕人可選擇的工種多所以不易吸納。

多了年輕人願做技術員

但她發現近期多了年輕人願意投身成為技術員,「有啲年輕人覺得有一技之長係好既,所以佢地都會有一批年輕人去考牌,比如考電牌或者水喉牌,其實呢啲都好吃香。」

求職者應聘文職:希望公司提供較多福利

先前從事文職的陳小姐認為招聘會的行業種類多,仍對文職一類較有興趣,但不考慮「前線」崗位。待遇方面,她期望公司能提供較多福利,例如醫療福利、年假及有一日可在家工作等。