【職場技巧】新嚟新豬肉 新仔要睇路 細數五大「自殺行為」

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終於吐氣揚眉找到新工啦!穿上最美麗奪目的套裝,手挽今季新款手袋,甜甜一笑……「咔嚓」!這張「我要努力向上,你班XX慢慢捱啦」的女神照就此upload上Facebook。

找到新工固然值得開心,心急想向舊東家仇人「挑機」也是「人之常情」,不過,在櫈都未坐暖的情況下,最好還是謹言慎行,以免中了以下的低級錯誤,一上任就引火自焚。

返工唔夠一個星期就想add人做facebook friend?你又知同事係咪想同你做朋友?(《歡樂頌》劇照)

自殺第1式:狂add新同事

滿心歡喜要與新同事打成一片,好好建立人脈,不論男女都問「可唔可以add你Facebook呀?」,這種行為擾民之餘,亦把對方放在一個心裏萬分不情願,卻又不好意思拒絕的境地,因為莫說是初來報到的新丁,就算再親密的職場戰友都未必喜歡透露太多。要跟同事打好關係應要深耕細作,一埋位便狂add同事小心變成犯眾憎。

自殺第2式:Facebook狂數舊東家

雖然你滿肚怒火,只待一返新工就全力數臭舊東家,但以「mean爆」態度寸人,別人只會覺得你是「mean精」、「個人好無品」,對你個人形象有害無益。若果行頭窄,更不宜公開向舊人「開火」,因為你不知新上司會否與舊阿頭有交情,櫈都未坐暖就衝出來胡亂發洩,受傷的隨時是自己。

自殺第3式:即時請假

公司請得你,自然有問題想你解決,上司亦會對你有一定期望,希望你可以盡快pick up工作。返新工的頭1個月應該是適應環境,以及盡快「使出真功夫」,證明自己對公司是「值回票價」的時候,若以為可以揮霍「蜜月期」,頭1個月便提出請假申請(有合理理由除外),無疑會令公司對你的印象即時大打折扣。

自殺第4式:唔問清楚自己職責

返工的頭1個月尤如掛住「P牌」的學神,是攞正牌問東問西,八卦公司任何資訊的「免死金牌」——初到貴境嘛,不知者不罪!所以來到新公司,不趁自己還有人「湊」的時候便問清楚職責範圍、reporting line、各項事務的「對口人」,便尤如自殺一樣,當1個月後人人預期你識行識走時,就難再找人「指點迷津」了。

自殺第5式:急住表現自己

想用Prada手袋,帶「CC」耳環?係,確實係靚嘅,但如果不能融入新公司的文化,再靚又有何用?想「做自己」之前,最好先在返工首月感受一下公司風氣,若果太過特立獨行,又遇上作風保守的上司,那一身亮麗打扮就不是明智抉擇。

(資料來源:Fast Company)



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