面試|穿土色系難令人留下深刻印象? 4個穿搭伏位見工時要避免

撰文:Bella儂儂
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正逢年後轉職高峰期,許多剛領完年終獎金的人,應該都躍躍欲試、準備把離職單甩在HR桌上,迎接2021金牛年嶄新的開始。所以儂編不免俗地,來幫大家助陣一下,告訴你們4個會偷偷洩露個性的面試穿搭地雷!

職場面試穿搭你有冇中伏?(按圖看清!)

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土色系難做決斷

雖然現在土色系、奶茶色在時尚圈爆紅,但千萬不要在面試的時候穿!原因很簡單,相較於黑、白色,這類色系我們將它稱之為「濁色」,不僅記憶點低,也很容易給人一種不乾不脆,做人處事太溫和、不夠簡潔俐落的感覺,甚至會顯露出你在職場環境難下決斷的潛在性格。

連身裙抗壓性低

俗話說:「職場如戰場」,大多數的主管面對應試者會渴望他能具備立刻上手的即戰力!因此,無論私底下多麼有少女心、多麼嬌滴滴,面試時都請收起這一面,展現你身為鐵娘子,吃苦耐勞、克勤克儉的一面,因此建議先把甜美風連身裙收好,留着跟男友約會時候穿就好!

全身名牌搶鋒頭

在職場最害怕的就是各種愛出風頭的Drama Queen,這種人都有個通病就是沒有實力卻不懂得收斂,總是愛在辦公室裏嚼舌根、出風頭,也就是我們俗稱的「識少少扮代表」!通常這類人,在穿搭上也會顯露出這種個性,刻意揹上具話題性的精品包、穿上印有高識別性Logo的醒目款式,所以建議大家面試的時候,把所有品牌Logo藏好,低調、低調、再低調!

襯衫全扣太保守

最後一個,則是端看你自己在應試的產業別,如果是強調一絲不苟、數據化的金融、科技業,就建議你把襯衫的扣子扣好,越端莊越好。至於,需要展現創意、才華和個人特質的工作,則可以稍稍放下你拘謹的一面,但切記扣子至多解2顆,你是去面試不是去色誘主管的!乖!

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