香港科技園公司行政總裁黃克強:大企業創新 先要改變管理文化

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近年本港大力推動創新科技的發展,香港科技園公司行政總裁黃克強表示,企業要創新轉型,首先要改變企業文化。

他出席「《香港 01》2019 經濟高峰論壇」時分享,本港有不少中小企業,管理文化都是以季度業績為主導,要做好風險管理等,對投資是「只許成功」;相反初創企業「失敗係好正常」。兩種文化大大不同。

因此他認為,企業要「由上而下」改變對投資創科的取態,如機電工程處就有將部分資金,劃分出來作科研。另外,科技園亦有提出措施,促進大型企業與中企業之間的交流,通過互相學習去進步。

黃克強(右二)指,科技園平均每1元的CVF投資,便成功吸引私人市場投資13元。(盧翊銘攝)

創業不是年輕人專利

他又笑言,創業不是年輕人專利,「科技園入面,有啲50、60歲都創業,如果我唔係做科技園(行政總裁),我自己都會創業。」他強調,香港的創科環境很好,「有市場、有資金、有人才」。

另外,科技園於2015年設立科技企業投資基金(CVF),當中5,000萬元的起始資金已於2018年全數完成,而平均每1元的CVF投資,便成功吸引私人市場投資13元。現時正待政府通過新一輪的撥款。

黃克強表示,2017年香港有2,000間初創公司,短短兩年來已經增約4成至3,200多間,「走出去」的香港公司有商湯科技及Lalamove等。目前科技園會提供資金,為有志投身初創的人士提供資金,測試自己的想法,「有啲人唔想開公司住,我哋會提供資金,等你試一試自己個想法。」



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