恒生銀行據報精簡高管成員架構 恢復2016年編制

恒生銀行據報精簡高管成員架構 恢復2016年編制
撰文:顧慧宇
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恒生銀行(0011)因業務架構調整,裁去部分核心業務員工,而「高層管理人員」編制也見縮小。恒生最新官網資料顯示,現時該行「高層管理人員」有10名成員,較2024年年報顯示的16人減少,成員隸屬董事委員會轄下的相關架構,名稱亦由執行委員會改為營運委員會,與滙豐(0005)做法一致,有關編制已回復至2016年年報所顯示的水平。

至於不再列入「高層管理人員」的5名恒生管理人員,其職能及職位並無任何改變,包括策略及企業發展總監兼行政總裁辦公室主任李文龍、市場推廣總監張宏俊、企業傳訊及社區投資總監羅淑雯等。

恒生銀行官宣︰委任李家超長子李文龍 為恒生中國副董事長

撰文:黃捷
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恒生銀行(0011)宣布,委任吳威為恒生中國執行董事兼行長(候任)兼企業銀行部主管;同時,李文龍將擔任恒生中國副董事長(候任)。上述任命將待監管機構批准後生效。

現年47歲的李文龍為香港行政長官李家超長子,加入恒生銀行11年,其現為恒生銀行策略及企業發展總監兼行政總裁辦公室主任

另外,恒生中國現任副董事長兼行長宋躍升將調任滙豐集團其他職位。

恒生銀行執行董事兼行政總裁、恒生中國董事長施穎茵表示,內地業務一直是恒生發展戰略的重要一環。吳威將帶領恒生中國持續推動業務增長,加速轉型,並加強與母行聯動合作;同時,李文龍將擔任恒生中國副董事長,為業務發展提供戰略及管理指引。

她亦感謝宋躍升過去7年對恒生中國的領導和貢獻,並祝願他未來一切順利。

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