滙豐業績|管理層:AI應用非為取代人類 將聘請1000個初級人手

撰文:顧慧宇
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市場關注人工智能(AI)應用會否導致裁員,財務總監郭珮瑛(Pam Kaur)表示,滙豐應用AI是為了支持客戶,故此首先會幫助員工去學習應用技能,「AI能夠幫助人類,而不是取代人類」。AI可能會對某些職位帶來影響,但可以轉型創造其他職位需求。

首先會助員工去學習AI應用技能

對於早前有消息稱,滙豐計劃在英國財富管理業務進行大規模裁員,將大幅削減財務顧問和其他專業人員的數量,並推動利以AI來服務其高端客戶。是次裁員主要針對真人顧問,預計該業務約半數管理與專業職位將被裁撤,其中負責面對客戶的財務顧問裁員比例更是接近 70%。

郭珮瑛表示,不評論相關消息,但強調英國是滙豐的本土市場,財富管理業務方面也在市場有領先地位,不而為了更好服務客戶需求,關注於員工的培訓及技能提升,以及有在不同方面增聘人手,包括剛公佈的聘請1000個初級職位人手計劃。

滙豐日前在英國推出了一項為期兩年(2026-2027年)的招聘計劃,預計創造 1,000 個初級職位,主要針對 Z 世代與年輕求職者,以支持當地的技術技能發展與銀行業人才招募。這些職位將由學徒制、畢業生培訓計劃以及實習生混合組成。

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