黃傑龍向叙福樓逾千名員工贈驚喜 宣布繼續加薪派獎金

撰文:張偉倫
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今日已經是農曆12月11日,距離農曆新年尚餘不足20日。臨近歲末,打工仔最希望聽到的消息,自然是「升職﹑加薪﹑有獎金」。可是新冠肺炎疫情最近在社區有傳播危機,政府於上周又再度收緊防疫措施,從上周五(7日)起,食肆自傍晚6時後無法提供堂食。市道會否再次轉壞?相信是不少市民關心問題,亦難免擔心加薪這願望會否落空。不過叙福樓(1978)的員工便可以放心,因為主席兼行政總裁黃傑龍已明言人工會繼續加,亦會派發新春獎金。

黃傑龍於facebook上指出,在政府再次宣布停晚市,要控制成本,便考慮原已計劃好的加薪計劃及新春獎金數目,是否要暫停或取消。其本人亦因此與公司負責人事工作的副主席高秀芝傾談多次,仍未有答案。可是多加考慮後,認為前四波疫情皆捱過,大概已估算出今次生意受到多大影響,並相信影響只屬短暫,公司長遠仍然健康,決定繼續盡一名好僱主責任,要加的人工繼續加,原已訂下派發的新春獎金會繼續派發,因為公司有千多名員工需要錢過年。

冀疫情盡快受控予食肆正常營業權利

聽到黃傑龍的說法,相信公司員工應該會高興。那麼公司員工可獲加薪多少。《香港01》向其本人查詢,他指出每人加薪幅度不一,惟會明顯勝於今年通脹,幅度介乎數個百分點至十多個百分點。

至於新春獎金方面,他指出由於今才落實相關決定,公司人事部﹑會計部正仔細計算,所以尚無法得知每名員工可獲發多少,但整體金額應不少於去年。

黃傑龍指出公司做好僱主責任,亦期望政府能做好防疫及支援企業責任。猶幸政府日前已公布抗疫基金5.0,暫時仍未知悉多少。不過他指出最重要是疫情能盡快受控,給予飲食業恢復正常營業的權利,否則僱主亦難長期頂下去。