【屯門裘錦秋中學】校長獨斷降職 校董會撐校長 老師投訴無門
《香港01》今日（2日）報道，屯門裘錦秋中學一名主任，遭校長陳月平以「離校公幹無拍卡」為由發警告信，並於本學年初突然通知將其降職，安排涉違教局指引。
該主任曾就兩件事向校董會投訴，豈料校董會力撐校長，稱已授權校長「全權負責」降職人選，亦拒絕翻看觀課錄影，判斷校長評分是否公正。
教協指，法例規定老師降職必須由校董會會議處理，權力不能轉授校長，質疑校董會違例。《香港01》向該校校董會查詢事件，至截稿前未獲回覆。
主任質疑降職程序違規 校董會反駁稱校長可全權決定
因縮班而出現超額主任的屯門裘錦秋中學，校長陳月平去年9月3日，經電郵通知一名主任，指其上學年「考績分數排最後的一位」，將她由「高級學位教師（SGM）」降為「學位教師（GM）」。該主任9月20日向校董會投訴，指校長處理考績以至將她降職的決定不公平。
教協早前協助主任，就事件直接向教育局局長楊潤雄投訴，信件引述主任指，去年10月9日獲安排與三名校董見面處理上訴，三人指2017年10月的校董會會議，已授權陳月平全權負責決定降職人選，因此「校長確定人選後，不需要再通過校董會會議表決是否接納」。
三人又指，由於降職不涉裁員，因此不會以「超額老師機制」處理。該校的「超額老師機制」規定，由校長及各級老師組成的委員會，按考績擬訂建議裁員名單，再交校董會作決定。不過，三名校董明言校長已獲授權決定降職人選，因此繞過校董會作決定亦無問題。
主任從不知另外兩人評分 校董會拒絕提供紀錄
主任又向校董指出，校長上學年的觀課紀錄有疑點，包括觀課屬科目A，但觀課紀錄卻離奇同時出現科目B的評分，並指校長意見偏頗，要求校董翻看課堂錄影，判斷校長評分是否公正。
不過教協信件引述主任，稱三名校董於會面中突然告訴她，觀課當日同場的另外兩位老師原來都有撰寫觀課紀錄，但校董卻拒絕向主任提供該兩份紀錄。校董並聲稱十分信任校長，堅拒翻看課堂錄影。
教協質疑校董會安排 同時違教育條例及教局規定
教協信件引用《教育條例》指，校董會不可將管理學校人力資源的職能轉授予校董（包括校長），因此決定將該名主任降職一事必須經校董會會議決定，質疑如該校校董會授權陳月平獨自決定降職主任的人選，實屬違例。
信件又引用教育局《學校行政手冊補編》附錄，註明學校須訂立機制應對因縮班而要決定主任回降的情況，有關機制須經大部分校內教師同意，質疑三名校董所指授權陳月平全權負責，而非透過機制決定降職人選，是否符合規定。
僅四次出入學校無拍卡即被警告 校董會撐校長恰當
至於該主任2017年9月外出參加教育局文憑試簡報會時未有拍卡（即用職員證記錄離校），兩個月後遭陳月平發出警告信一事，該主任去年3月已向校董會投訴。據了解，校董會成立三名校董組成的聆訊小組，於去年4月及5月兩次會見該主任。
聆訊小組後來查閱由校方提供的車閘錄影及拍卡紀錄，指主任於2017年9月先後四次外出及回校沒有拍卡，當中兩次為上述外出參加教育局文憑試簡報會，以及當晚回校參加家長晚會，認為校方警告恰當。據悉，校監邱裘錦蘭其後並在校長的警告信上加簽。
校方及校董會未回應查詢
記者本周一（1日）經電郵及傳真向屯門裘錦秋中學校監及校董會，查詢對被教協質疑違反《教例條例》及教局規定的回應、有否就校長遲至9月通知降職一事調查，以及共有多少名老師無拍卡、是否全被校長警告等問題，至截稿前未獲回覆。
