【逃犯條例】繼國泰炒機師 港航員工疑因發表反修例公開信被炒

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反修訂《逃犯條例》風波持續,近日航空界蔓延一股白色恐怖。繼國泰航空解僱兩名機師,其中一人涉及暴動罪案件,《香港01》再接獲香港航空一名員工投訴,稱多次在個人社交網站上載反修例及譴責警方濫暴的公開信後,昨被即時被解僱,資方並拒絕交代解僱原因,而事前曾有人暗示他小心網上言論。他批評港航疑借解僱,清算不符公司政見的員工,剝奪言論自由,頓然失業的他更對未來深感徬徨。

記者就事件向港航查詢,港航回覆指,公司一向要求員工恪守嚴謹的行為守則」,「員工如有任何不符合政策要求或影響公司聲譽、業務或運行的不當行為,均屬不能接受,並需承擔嚴重的後果,包括被解僱等」。

攝影:陳諾希

早前國泰航空解僱兩名機師,分別一人被落案起訴暴動罪,另一人則涉及於8月12日不當取用公司資訊,事件被形容是「未審先判」,惟香港航空亦被爆出有員工疑被政見被解僱,令白色恐怖蔓延航空界。

現今29歲的盧先生任職香港航空貴賓服務部主任,他向《香港01》表示,昨午收工前,突然被人事部召見,指要即時解僱他,並立即需交還禁區證、職員證及醫療卡等,惟「由頭到尾都冇講點解」,只稱會支付一個月代通知金,要求他馬上收拾個人物品離開,整個過程僅5分鐘。

他又指,今日再到人事部交還部分證件,以及要求索取工作證明書和糧單時,對方仍拒絕交代解僱原因。當他再追問求職時,該公司如何向其他公司交代解僱情況,對方稱只會提供工作崗位、工作內容和任職期等資料,「我相信僱主好少問其他嘢」。

任職香港航空貴賓服務部主任的盧先生投訴被公司無理解僱。(陳諾希攝)

不過,盧先生認為真正解僱原因與他的網上政治言論有關。他稱,過去一直經常於網上分享反修例言論和新聞,據其Facebook個人帳戶,曾分別於7月底和8月初上載《香港航空公司員工致香港人書》及《一群國泰航空集團和香港航空公司員工的聯合聲明》,內容包括反對《逃犯例條》修訂、爭取民間五大訴求、強烈譴責警察濫暴和警黑合作,並呼籲參與8月5日的「全港三罷」行動。他亦曾參與反逃犯條例遊行,更於8月5日取年假「罷工」。

他續指,港航一直沒作任何警示,惟直至本周一(12日),港航行政總裁孫劍峰向全體員工發信,指「不能接受影響公司聲譽及安全運行等不當行為」,並強調「對於參與暴力示威、違反香港法律法規的員工,公司保留採取紀律行動的權力,包括立即暫停工作」。日前有公司高層曾透過他上司警告他,勿再於社交網站發表任何政治意見,「小心自己言行舉止」。

故他質疑,有關言行與港航日前登廣告表態,支持政府依法施政及警隊嚴正執法的立場背道而馳,因而慘遭清算。他又指事件發生公司內人心惶惶,部分員工更清洗與公司政見不一的網上貼文和朋友清單,以免惹禍上身,形容如同「白色恐怖」,嚴重剝削言論自由。

盧先生希望港航交代事件。(陳諾希攝)

入職港航和海航逾年,當中曾遭挖角,盧先生強調工作表現「問心無愧」,亦從沒請病假和遲到,向來紀律良好,批評公司是被無理解僱,有必要交代事件,「雖然港航是中資機構,亦有必要尊重員工的言論自由」。因不少同事也曾表達政見或上載有關公開信,他擔憂「清算員工才剛開始」,故他計劃就事件向立法會議員及工會等求助,正諮詢法律意見。

面對突然失業,盧先生一臉茫然地嘆言「非常無助」,稱按現時勞工法例,如公司解僱時依例賠足一個月通知金和假期,就無必要解釋原因,但「咁樣解僱真係好無理」。月薪不到兩萬元的他無奈說,過去一直節衣縮食供樓和供養已退休父母,最近才即將完成供讀中大碩士學位,又不諱言自己有同性伴侶,「在本港性小眾群體下,踏入婚姻和求職,一份穩定工作對我已言,是最保障自己方法,但已經突然失去多年的努力,該怎麼辦?」不過,他沒後悔上載兩封公開信,更呼籲同業要「不懼強權」,勿被白色恐怖嚇怕。

記者就事件向港航查詢,對方回覆稱,該公司一向要求員工恪守嚴謹的行為守則」,「員工如有任何不符合政策要求或影響公司聲譽、業務或運行的不當行為,均屬不能接受,並需承擔嚴重的後果,包括被解僱等」。



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