上司勸阻4次 日公務員假期不夠也要「環遊世界109天」 下場慘了

撰文:聯合新聞網
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人生就是要來場說走就走的旅行?日本群馬縣一名男公務員2025年向公司遞出旅遊計劃,由於他規劃的旅行天數遠超過擁有的休假天數,縣府人員及長官多次勸說,希望他放棄出國或先離職再飛出去。豈料,男子根本不甩眾人的反應,執意搭郵輪環遊世界109天,最終因曠工104天而丟了鐵飯碗。

根據每日新聞報導,日本一名63歲、在群馬縣府縣土整備部擔任主幹專門員的男子,2025年4月向所屬單位遞交了出國計劃書。人事課說明,若依其計劃展開海外郵輪旅行,即使將特休、夏季休假等假期全數用掉,仍會出現約14天的缺勤狀況。

日本群馬縣一名男公務員假不夠也要出國旅行,搭郵輪環遊世界109天後,因曠工14天而被懲處。(YouTube@TBS NEWS DIG Powered by JNN)

對此,男子的上司曾兩度口頭勸導、兩度書面勸說,縣府亦多次提醒「無法允許因私人理由缺勤」,並呼籲「若仍要前往旅行,建議先辭職後再去」,但男職員回應「不會提出辭呈」,執意按原計劃搭乘郵輪出國。

報導指出,男職員於同年8月19日展開旅行,從橫濱港出發搭乘郵輪前往新加坡、南非、美國、西班牙等10多個國家,並於12月5日返回日本,此趟環遊世界遊輪之旅約為期109天。

共同通訊社報導,群馬縣府表示,該名男子為退休後再任用的職員,採每周上班4天的制度。由於109天的旅程就算扣掉所有假,仍產生14天缺勤,群馬縣政府宣布,對該名男子處以停職3個月的處分,並自10日生效,且明年度將不再續聘該名員工。

對此。涉事公務員則回應:

曠工與出國旅行都是事實,對此我已有接受相應處分的心理準備。

TBS NEWS報導則指出,該男子於60歲退休後,以「再任用職員」的身分受聘,原本可工作至65歲,但經歷此遭,已將鐵飯碗拋之腦後。

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