【財政預算案】護士工會:措施頭痛醫頭、腳痛醫腳 促發特別津貼

撰文:鄺曉斌
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最新一份《財政預算案》向醫管局提供688億元撥款,當中有7.2億元用作多項挽留人手的特別措施。兩個護士工會今日(3日)回應指,措施對於解決病房環境惡劣擠迫、醫護人員人手短缺問題,只屬「頭痛醫頭、腳痛醫腳」。
工會又表示,當局應向全體醫管局護士發放特別津貼,例如夜班津貼,以提升士氣及挽留人材。

香港護士總工會及華員會護士分會表示,《財政預算案》的措施對於解決病房環境惡劣擠迫、醫護人員人手短缺問題,只能「頭痛醫頭、腳痛醫腳」,只屬「可予接受」。(資料圖片)

香港護士總工會及華員會護士分會今日發新聞稿,回應最新一份《財政預算案》。新聞稿指出,本港公立醫院病房環境惡劣擠迫、醫護人員人手短缺問題,導致病人得不到應有的優質服務,「乃拜前港英政府及特區政府欠缺長遠全面規劃的短視政策所賜。」

工會認為,政府額外撥款7億元予醫管局,對於解決病房環境惡劣擠迫、醫護人員人手短缺等長期存在的問題,只能起「頭痛醫頭、腳痛醫腳」紓緩作用,亦可予接受。

工會續指,復康醫院同樣面對人手短缺問題,當局應訂立切合實際需要的人手指標、盡快聘請全職或兼職護士以及分流病人,以改善擠迫病房環境;長遠則需增加資助大學護理學額。

對於醫管局調高加班特別酬金,工會認為,相關做法不合理及未能有效解決人手不足問題。