國泰航空:向員工發放相等於逾11星期薪金的酌情花紅及利潤分享
撰文:石國威
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國泰航空今日(11日)公布2025年全年業績,2025年收益按年增12%至1167.7億元,盈利按年增10%至108.3億元。國泰公布,在與團隊分享成果方面,除了今年向員工加薪外,亦以酌情花紅及利潤分享的形式,向員工發放總數逾11星期的合資格工資。
國泰集團表示,去年業績受惠於可載量增加、客運量穩定及貨運需求強勁,但香港快運虧損等,抵銷部分盈利增長。截至去年底,員工人數逾3.3萬,除今年會加薪外,集團宣布以酌情獎金及去年溢利分享形式,向員工發放合共約11星期的合資格工資。
今年是國泰航空80周年,根據資料,國泰航空2024年度在員工利潤分享計劃( Profit Share Scheme (PSS))下,發放相當於6.2星期薪酬更高的利潤分享酬金。國泰行政總裁林紹波上月在給員工的信中已透露,2025年度業績,預期將較2024年度的財報理想,而公司將繼續透過員工利潤分享計劃與員工分享成果,由於集團的客戶淨推薦值(cNPS)在2025年升至+34.8的新高,而客戶淨推薦值是利潤分享計劃的重要組成部份,為利潤分享酬金提供7%的倍數貢獻。
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