【職場心理】港人做事缺霸氣？　做俠士拒做惡霸　要學識呢8招！

香港人精靈、靈活、頭腦轉數快，但唯獨缺乏一種氣質：霸氣。因此，香港人在政治、文化以至廣東話語言，從來處於弱勢。香港人為甚麼需要霸氣？ 什麼是霸氣？ 小編與你共同探討。

霸氣，是一種品質，本無褒貶之義，只有霸氣而無正氣之人實為「惡霸」，有霸氣又有正氣之人才能謂之為「俠士」。正態的「霸氣」，很多時候其實就是才氣、銳氣、志氣、豪氣……

人善被人欺，馬善被人騎。

做人不但應該具有一身的正氣，還應該有一點霸氣的，有霸氣才不會被一些小人欺負，有霸氣才能震懾住壞人欲做壞事的賊膽。有正氣而同時又有霸氣的人往往是受人尊敬和讓人喜歡的。比如《水滸傳》裡的魯智深。當善遇到惡時，就應該表現出一種霸氣，像魯智深那樣：讓惡跪地求饒，自己打自己耳光。這樣善才能發揚光大，惡才能銷聲匿跡。

要想真正成為出類拔萃的人物，只靠幻想與希望是沒有用的，還需要我們煉就一身過硬的本領，具備良好的心理質素。

要想創建霸業，首先要在心中裝滿霸氣，刻苦修練「內功」，相信自己能夠成為眾人之中的佼佼者。相信自己能成事，你才可能真的成事。如果連想都不敢想，那你永遠無法取得成就。從這個角度來說，我們可以想象到霸氣的重要性。因為有霸氣的人才敢「異想天開」，才敢放開手腳去拼搏闖蕩，才能創造出驚人的成績來。霸氣既然如此重要，那麼如何才能培養出一身霸氣，或是成為霸者呢？

從以下幾點做起，你將變得霸氣十足，而你築起的精神大廈也將堅不可摧。

養成職場霸氣的8個條件（按圖了解）：

有霸氣，並非就要盛氣凌人，對人頤指氣使，壓得人喘不過氣或故意和對方過不去。如果與對方發生矛盾或衝突時，不擇手段地對對方進行攻擊、誣蔑，就會導致矛盾激化，使問題更加難以解決。這是庸俗“霸氣”者的一些做法，而真正有霸氣的人是不會這樣做的。

真正有霸氣的人常常不與對方發生正面衝突，而是採取迂回戰術，妥善、巧妙地處理矛盾，以理征服對方，以情打動對方；根據對方的個性特點，因人施「計」。這樣，往往就能取得理想的效果。

霸者還應成為捕捉和利用機會的能手。可從以下幾方面做起：

善於傾聽意見。這是創建霸業所必需的一項基本要求。如果對他人的意見和建議總是置若罔聞，而自己卻獨斷專行，事業就不能獲得長遠的發展，甚至會走上窮途末路。要知道，集思廣益，群策群力，一項事業才能獲得成功，因此要善於傾聽意見。可遵循以下幾點原則：

一要謙虛。即以真誠的態度向他人學習。
二要平易近人。這樣能給人親切感，使人容易並喜歡與你接近，說出內心真實的想法。
三要有耐心。耐心地聽人傾訴，不計較時間的長短，這樣能令人他人信服。

SJ結語

善於掌握他人心理。這是成就霸業十分關鍵的一點。掌握了身邊與周圍人的心理狀態，才能有的放矢地制定應對策略，有效地組織與協調他們為共同的目標而努力奮鬥。

對此，可從兩方面人手：一是誠心誠意地溝通，直接了解對方心理。二是察顏觀色，分析對方的言行舉止、行為習慣等，進而推測其心理。

綜上所述，只有努力提高自身能力，才能增長霸氣，進而才能駕馭自己與他人，創造一番非凡的事業。

【原文轉載自StealJobs.com。StealJobs全面透露各行各業人工，工時，晉升前景，以及入行攻略，歡迎匿名提供收入資料。】

立即下載《香港01》，緊貼公務員職位空缺、勞工處筍工推介，了解CV、面試致勝技巧！
下載網址：
https://hk01.app.link/bkbJyY5t4O