《彭博》引述知情人士報道，蘋果罕見向iPhone硬體設計師發放獎金，以防他們流向OpenAI等正在開發自有設備的人工智能（AI）初創公司。

知情人士透露，公司向iPhone產品設計團隊的多名成員發放價值數十萬美元的特別獎金。這些獎金以股票單位形式發放，分4年歸屬，這意味着員工須留在蘋果才能獲得全部收益。這是蘋果股權薪酬方案的常見結構。在許多情況下，這些獎勵在整個歸屬期內的價值約為20萬至40萬美元。

OpenAI邀蘋果設計主管過檔

蘋果管理層日益擔心潛在競爭對手挖走工程師。OpenAI已成為尤其突出的威脅，該公司邀請前蘋果設計主管Jony Ive幫助設計新一代以AI為核心的產品。

員工將此次加薪視為蘋果對近期初創公司加大招聘力度的直接回應。不過，這些獎金仍遠低於OpenAI等公司提供的水平。某些情況下，為吸引蘋果工程師跳槽，這些公司向個人提供每年約100萬美元的股票激勵。