渣打 (2888)行政總裁溫拓思(Bill Winters)日前發表「低價值人力資本」(lower-value human capital)的言論後，外電報道，香港和新加坡監管機構已向渣打尋求澄清。溫拓思今日﹙22日﹚在社交網站表示，已意識到自己的措辭讓一些同事感到不快，為此感到抱歉。「這個話題引發了大量討論，包括我對評論的表達方式。我想清楚表達我對這個話題的看法，包括我說了什麼，以及為什麼這麼做。」

今日一連發布兩篇言論回應

溫拓思在社交網站今日一連發布兩篇言論，稱早前在投資者會議上宣布，渣打未來四年裁員約15%，說過價值較低的職位更容易被人工智能化（AI）影響。但他強調，有責任幫助同事轉換到更高價值的角色，這才是負責任的僱主應該做的事，他也為渣打在支持內部轉型方面的良好紀錄感到驕傲。

他指出，將繼續誠實談論科技變革的影響，並持續負責任地協助渣打員工適應與成功。這是一個重要的議題，值得嚴肅且成熟的討論。這正是渣打銀行與其同事及營運社區的引領方向。