校園減壓|大埔卍慈中學辦慢跑隊培養自信 資助學生報讀興趣班

撰文:盧勁揚
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學童精神健康引起社會關注,其實學界在過去數個月都有不少措施及活動,幫助學生紓緩壓力,享受校園生活,「01教育」邀請了數間學校的校長分享不同做法。

香港紅卍字會大埔卍慈中學七成學生有特殊教育需要(SEN),為了幫助學生尋找自我價值及建立信心,學校於今年創立「卍跑隊」,從慢跑讓學生明白跑得慢不是問題,因為能夠跑得更遠。潘啟祥校長表示,SEN學生的最大困難就是學業,所以學校以照顧差異及發掘潛能為理念,以教學法減少學生學習障礙,達至有意義的課堂參與。

「卍跑社」讓學生跑得更遠 每年辦學習成果展

學校於本學年設立「卍跑社」,以「Run slow, Run far」為目標,告訴學生跑得慢不成問題,因為可以跑得更遠。(香港紅卍字會大埔卍慈中學提供)

「卍跑社」以「Run slow, Run far」為目標,告訴學生「唔使擔心自己跑得唔夠快」,加上慢跑的入場門檻較低,有望吸引平時較少做運動的學生參與。「卍跑社」於每周五下午開跑圍繞社區一圈,並開放予老師及家長報名,參加者可以慢跑或步行,途中可以閒話家常、談天說地。

潘校長說,不少體力較弱或被動的學生都有參與「卍跑社」,更有人接近全勤出席。另外,由於不少學生的家庭支援較少,他們對報名、繳費、逐次簽通告等程序感到抗拒,所以學校將卍跑社設定為全年活動,只需報名一次,學生即可自由參加不同日子的活動,方便學生隨時參加。

學校每年都會舉辦「我的驕傲學習成果展」,每個學生都會有一張屬於自己的展枱,展示自己過去一年的成果。(香港紅卍字會大埔卍慈中學提供)

疫情前,學校每年都會舉辦「我的驕傲學習成果展」,每個學生都會有一張屬於自己的展枱,展示自己過去一年的成果,展品可以是突出的默書成績、校內外活動表現、參與義工的經驗等,讓同學、老師及家長都可以認識學生的長處,互相欣賞,建立自信。學校正計劃於明年4月復辦展覽,更考慮同時舉行網上展覽。

ApL五選一 學生選修美容後激發興趣學英文

潘啟祥校長指,有學生修讀美容ApL後對美容產生興趣,為了考取只設英文應考的美容專業試而學習英文,成為學習動機。(香港紅卍字會大埔卍慈中學提供)

「優化高中四個核心科目」推出後,大埔卍慈利用部份課時開設校本應用學習課程(ApL)為第三個選修科(3X),學生須從咖啡製作、體適能教練、美容護理、幼兒護理及資訊科技五科中選修一科,由外聘導師到校上課。潘校長解釋,如果學生於傳統課程之中的成績不理想,或是對學科不感興趣,將難以看到讀書的前景及出路,而ApL就是好的契機,例如有學生修讀美容課程後對美容產生興趣,為了考取只設英文應考的美容專業試而學習英文,成為學習動機。

學校透過制服隊伍活動幫助學生建立垂直關係,找到更多朋友。(香港紅卍字會大埔卍慈中學提供)

學校設有固定活動時間表,逢周一舉行興趣班,學生可以24選1參加;周三安排制服團隊活動。為了讓學生投入活動,學校更於活動翌日的周二、四都不會收功課,並設功課輔導班提供指導。

潘校長指,學校要求加入制服團隊的原因,是學生成長程度差異較大,讓較成熟的學生找到投契的年長同伴。另外,若學校未有提供學生感興趣的活動,學生可撰寫計劃書向學校申請資助報讀校外課程。

適異教學照顧學習差異 教師團隊犧牲升職機會聘助理

大埔卍慈錄取的SEN學生包括言語障礙、ADHD、讀寫障礙及自閉症,同班學生存在相當程度的學習差異,學校因此採用適異教學,將學習內容分成核心、延展及挑戰不同程度,為學生找到學習目標及起點,學生可以按照自己的程度完成相應部份。

針對老師難以完全掌握所有學生的學習需要,學校經教師團隊一致同意後,決定凍結晉升位置,騰出額外資源聘請駐班的學習支援助理,幫助教師於課堂上照顧學生需要。

潘校長解釋,現時政府按學生人數提供SEN學生資助,但資助設有總額上限,期望可取消總額上限為SEN學生提供更全面支援,認為資助按人頭計算,相信移除上限並按實際SEN學生人數向學校提供資助亦不會額外增加政府開支。

SEN學生屬較脆弱一群 學校助找興趣、意義及成功感

香港紅卍字會大埔卍慈中學潘啟祥校長。(香港紅卍字會大埔卍慈中學提供)

減少SEN學生的學習障礙並非易事。潘校長直言,「(SEN學童)最大嘅困難就係佢哋都好相信自己係唔會成功」,即使並非遇上困難就會想到輕生,亦屬較脆弱的一群,所以要由學校「打底」,讓他們看到自己的價值,「有幾多風浪吹過嚟嘅時候,動搖唔到你對自己嘅價值同印象」,即使遇到較大的打擊亦會先想到自己的價值。

他又提到不少SEN學生於小學階段已經因成績等原因被邊緣化,「佢以往嘅經歷、佢嘅困難就已經成為咗佢嘅全部,或者佢絕大部分時間都係被人要求處理佢嘅困難」,學生難以看到自我價值。學校首要工作是減少他們的學習障礙,即使無法改變課程及應考公開試的要求,亦可想方法幫學生找到興趣、意義及成功感。他說SEN學生很多時候都會被人覺得遴迍,「但會唔會學生遴迍嘅位係佢嘅潛能所在呢?」。

學校社工多一倍 師生關係助學生表達自己

因應過去數月的情況,學校亦有加強留意學生情緒,留意到學生有異樣就會啟動相關機制,學校現時設有4名社工,比一般學校2名社工多,而社工亦會與老師緊密合作。潘校長說,SEN學生想法容易鑽牛角尖,解決方法是建立師生之間的互信關係。他舉例,過往學校曾經舉辦戒煙講座,有學生因此而擔心家人吸煙影響健康,但不懂得如何表達,甚至幾乎做傻事,幸好最後他選擇向老師傾訴解決憂慮。

潘校長強調,上述學生經歷不少人覺得天方夜譚,「但正正就係我哋有一啲特別嘅小朋友,其實心地好好,但佢唔識得去講畀人知佢一路擔心,去到一個位佢自己都諗埋一邊,而呢啲盲係點解我講要咁多人手、要咁多溝通嘅原因」。