人工高都請唔到人? 日本勞動人口不足響警號 企業倒閉潮或持續

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日本關東區一家雪糕連鎖店分店近日貼出了一篇告示在網上流傳,告示標題是本周營業時間表:「周一與周四休息,周二下午4時開店、周三下午5時開店……」到底是哪間雪糕店可以如此「唔憂做」?想何時開店就開店?

該雪糕店閘外的告示,寫着「因各種原因關係今天下午1時才開店」,所謂各種原因的理由只有一個:人手不足,無人開工。(日本放送協會)

再看清楚一點,這家雪糕店其實不是「唔憂做」,而是「根本無得做」,人手不足無奈只能每天只開店數小時。而除了這家雪糕店外,一家名叫「幸樂苑」的著名拉麵連鎖店亦面臨同樣問題:最近幸樂苑其中一間店舖門外貼了一張告示,寫着「人手不足今天休息」。

人手不足只好關門休息

有食客因摸門釘決定走上店舖的Twitter問過究竟,正好遇上一位在該店打工的職員,該職員留言說道:

最近公司有3個人同時辭職,人手完全不足所以只好休息關門。但也因此搞到我星期日無工返,我的薪金要縮水,慘了!

這並非個別事件,幸樂苑上星期才公布因人手不足成本上漲關係,決定關掉全國一成約50多間店舖。同時決定把製作宣傳的子公司合拼,和考慮日後分店改裝成小型店舖減省人手,以節省支出。

日本不是前陣子才表示失業率降至泡沬經濟年代低位,經濟有恢復的跡象嗎?怎麼會有公司忽然說人手不足?

幸樂苑拉麵連鎖店亦因人手不足關係需要重組改革,全國約一成店舖需要關門。(幸樂苑)

10月薪金創新高 倒閉企業數字亦創新高

日本放送協會NHK報道,根據招聘公司Recruit Jobs統計數字,今年8月零工每小時薪金平均為1014日圓(約70港元),創歷來新高。日本過去零工維持每小時900至950日圓一段相當長的時間,薪金提升似乎是經濟復甦的象徵。

然而這一切只是假象,據東京商工研究公司數字,今年日本全國10月共有733間企業倒閉,而因人手不足理由倒閉的企業共有39間,為去年同期上升七成,創4年來新高。因此所謂的薪金提高,只是因為公司請不到人而作出的決定,而非經濟改善收入增加而改善待遇。

但儘管公司成功因高薪聘請到員工,最後亦可能因人件業成本增加,賺不到錢出現經營困難,最終仍得結業收場。日本大和總研資深研究員長內智表示,這是少子高齡化帶來的問題:「特別是服務業一類的行業,年老的受眾增加但可工作的年輕人減少,必然造成人手不足。」

日本因老齡少子化關係勞動力不足,企業希望吸引就業以高薪招聘,但換來是成本上漲可減少收入,造成經營困難。(視覺中國)

老齡少子化不可避免 日本正面臨陣痛期

日本勞動市場因人手不足的關係,陷入了「人工不高請不到人,但人工太高又賺不到錢」的惡性循環。雖然已有一些企業預視了危機,如全家便利店Family Mart正考慮取消部份店舖24小時經營,在一些地區或大廈中引入「便利店小賣部」提供自動服務減省人手。

長內續道:「現在已有公司提出解決方案,也開放讓外國人加入就業,但短期來說這些都難以徹底改善問題。」日本人口老化與勞動力不足情況未來只會愈見嚴重,不論是自動化還是輸入外勞,需要的是整個勞工市場的變革才可解決:「但在這個改革完成前,日本需要渡過一段陣痛期。」

(綜合報道)



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