台灣公股銀行高薪招攬香港人才 蔡正元:有力人士子女要回台

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前國民黨副秘書長蔡正元今天(25日)接受廣播節目專訪,他表示,台灣開放香港金融人才來台,是讓「有力人士的子弟」回台灣的可能性較高。

蔡正元日前在臉書(facebook)粉絲專頁發文表示,在民進黨主政下,台灣財政部要求公股銀行(指政府持股比率100%,包含台灣銀行、土地銀行等),招攬晉用「香港專業人士」,每家行庫至少20名,且每名年薪不得少於新台幣650萬元。不過遭財政部鄭重否認,並且澄清香港長期以來金融菁英人才濟濟,台灣不只希望延攬人才助經濟發展,也盼在香港局勢動盪下,鼓勵台灣人才回流,因此「鼓勵」各公股行庫招攬香港專業人士。

前國民黨副秘書長蔡正元2020年9月25日早上接受台灣主持人黃暐瀚專訪後,兩人合影。 (《POP撞新聞》製作單位提供)

蔡正元今天在專訪中反擊,他表示第一銀行董事會已經通過這案子(吸引香港金融人才來台),董事長因案無法主持董事會,由總經理代為主持,通過內容650萬年薪起跳、聘20個在香港有工作經驗的人才,財政部說沒這回事,哪一點根本沒這回事?他稱,第一銀行的會議紀錄跟錄音檔都還在,不可能被銷燬,他也提醒財政部,已經同時有6家銀行都通過,而其中有一家是開出年薪1,000萬。

蔡正元說,台灣類似年資的優秀人才,年薪大約才100至200萬,香港人的金融業平均薪資是台灣的四倍,香港也沒有薪資所得税,有很多台灣人也在香港任職,大部分都是理專或高級一點的職務,台灣也大概是鎖定這類人才,台灣財政部就是公股銀行的大老闆,財政部只說鼓勵,但聽在銀行耳裏是一種命令。

蔡正元指出,台灣財政部又提到這事情要各個銀行跟工會協商,台灣財政部已經找過各銀行的工會領導人開過會,談過這事情,這算不算協商?工會頭子在開董事會前也都被找到財政部裏面「溝通」過了,溝通算不算協商?財政部可能會玩文字遊戲,他也體諒他們的立場,他們奉命行事,自己不苛責。

蔡正元認為,找香港金融人才回來當然很好,但會有兩個問題,第一個是一開始開價碼給比台灣的薪水高很多的,台灣的中高階人才心裏當然不平衡;第二個是要把這些人才擺到現有人事體系裏面是做不到的,所以只好「開黑缺」,用顧問、業務、代表之類的名義晉用,薪水就不在規格的帳上。他進一步指出,再來就是「開黑店」,就是不擺在正式的體制內,而是由這些銀行自己投資成立一家顧問公司、創投公司或其他名義的公司,把人擺在那邊,怕引起內部的矛盾跟衝突。

蔡正元表示,請問香港人才空降,對比一個在台灣做了一輩子,年薪還不到香港人才的薪資,心裏不平衡怎麼合作?

香港長期以來金融菁英人才濟濟。(資料圖片)

被問到開放香港金融人才來台,到底是台灣需要這些香港人才,還是要找個名目「把某些人弄回台灣」?蔡正元不諱言「後者可能性更高」。他稱,他知道的是很多有力人士的子弟都在香港服務,擔心「港版國安法」,想要回來台灣,再來是這些人也去不了新加坡,新加坡有自己培養本地人才,不太高階、無法左右金融大事、高不成低不就的人在香港待不下去才想要回來台灣,可是台灣的薪水又低、公股銀行還要考試,故透過所謂的「有力人士」給財政部建議,財政部也「欣然接受」。

蔡正元被問到是否有掌握到有哪些「有力人士的子弟」,他笑答,當然掌握到,但不方便講,不然會來個「根本沒有這回事」。



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