公務員加薪|指劃一加3%不利招聘 華員會:未體恤員工辛勞

撰文:鄭寶生
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特首會同行政會議早前批准公務員加薪建議,高中低層劃一加薪3%,遠低於薪酬趨勢淨指標,令公務員團體失望。華員會今日(6日)表示,劃一加薪3%不利政府招聘以填補空缺,亦未體恤公務員的辛勞,希望政府重新考慮他們早前提出的訴求,即高中層加薪4.32%,低層加薪5.47%。

政府建議公務員劃一加薪3%。(資料圖片)

指低層加薪3%無法改善生活

根據薪酬趨勢淨指標,建議高層公務員薪酬上調4.01%,中層4.32%,低層5.47%。然而,行政會議早前通過建議,高中低層劃一加薪3%。

華員會指,低層薪金級別為14,730至24,380元,若按淨指標加薪5.47%,即是增加805至1,333元。華員會認為,面對生活費用上升,通脹蠶蝕了購買力,該加幅已經談不上有實質薪酬增加,以改善家人的生活。

至於上調3%,意味低層公務員僅加薪441至731元,華員會認為並不足以讓3、4口家庭應付通脹,意味生活素下降。員會指,政府未體恤層人員薪金本已不高,且要面對生活壓力和工作量增加,「令人質疑政府是否繼續踐行良好僱主的政策」。

憂人手缺口進一步擴大

華員會強調明白政府財赤,但擔心只加薪3%或令人手持續流失,令本已欠缺2萬人的公務員職位缺口擴大,也會增加公務員的工作量。

他們期望政府重新考慮加薪幅度,特別是低層人員的處境。

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